本报讯 （记者杨德坤）5月16日，舞钢市目标管理、招商选资、重点项目、“两区”建设暨转型发展攻坚会议在该市党群服务中心召开。

舞钢市市长史长现就这五项工作取得的成绩、面临的问题、下一步打算及保障措施提出四点意见。

一是客观审视，成绩值得肯定。去年以来，该市认真贯彻落实中央、省、平顶山市的决策部署，主动适应把握引领经济发展新常态，努力探索转型路径，加快结构调整，深化改革开放，转型发展取得了积极成效；厘清了总体思路，绘制了推进路线，积聚了战略优势，持续了好的态势。在2015年主要经济指标高位增长的基础上，2016年，该市较好地完成了年度经济社会主要发展目标，招商引资与重点项目建设在平顶山市县（市、区）考核中分别位列第一和第三。

二是科学研判，问题不容忽视。作为典型的资源型城市，舞钢市钢铁、棉纺传统产业比重过大，新型战略性产业培育不足，在国家供给侧结构性改革大形势下，该市结构性矛盾比较突出，经济社会发展中一些问题还比较集中，转型发展攻坚任务艰巨。目前，该市主要经济指标增长缓慢，重点项目开工率不足，招商引资成效不佳，“两区”考核位次下滑明显，遗留问题处置不理想。

三是多措并举，全力推进工作。结合全省转型发展攻坚推进会上提出的加快“四转”、推进“四化”、攻克“四坚”，该市为下一步打好转型发展攻坚战指明了方向、提供了遵循。下一步，该市要突出工作谋划，提升目标绩效管理新水平；要突出服务保障，创造重点项目建设新速度；要突出精准招商，开创招商引资工作新局面；要突出保星晋位，推进集聚区建设实现新突破；要突出调规扩容，提升商务中心区发展新形象。

四是担当进取，倡树务实作风。再好的思路、再好的谋划，不抓具体、不抓落实，就是一句空话。该市下一步将敢于较真碰硬，铁腕治理“四种现象”，确保工作目标任务落到实处：一是治理为官不为现象。要持续深化懒政怠政为官不为专项治理行动，严肃查处国家机关工作人员中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”“乱作为”问题，进一步夯实“明责、述责、评责、问责”工作机制，充分运用容错纠错免责机制，保护干部工作积极性；二是治理环境不优现象。纪委、政法委要持续开展优化环境专项整治，尤其是对于重大产业项目、百城建设提质、全域旅游创建等事关转型发展全局的工程要建立专人专班，重点予以保障。各项目分管领导和责任单位既要抓招商、抓手续办理、抓项目落地，更要关注项目建设，尤其是要协调好施工周边环境，确保项目引得来、落得下、建得成；三是治理督察不力、问责不严现象。各级、各类督察机构要进一步创新督察方式、细化督察内容、加大督察问责力度，切实解决督察浮于面上、走马观花，追责事实不清楚、证据不固定等问题，切实发挥跟踪问效、责任追究的制度保障作用；四是治理氛围不浓现象。宣传部门要围绕市委市政府中心工作，一方面树立干事创业正面典型，以点带面，鼓励正能量；另一方面要抓住重点工作中不作为、乱作为、损害群众切身利益的一些事作为负面典型，严厉剖析曝光，以此为鉴，以儆效尤。

史长现强调，转型发展攻坚战是一场大仗，是一场硬仗，不会立竿见影，也不可能一蹴而就。该市将牢固树立和自觉践行新发展理念，以发展为己任，坚持“常”“长”二字，下苦功夫、下硬功夫，拼尽全力、扎实工作，坚决打好转型发展攻坚战，为建设富美舞钢、打造中原明珠而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

会上，一批先进单位和个人受到表彰，该市安监局、枣林镇、武功乡、三和盛基建公司等单位的代表作了典型发言。