2014年至2016年，市十六中中招考试成绩连年攀升，考入省级示范性高中的考生比例由2013年的22%上升到2016年的24%。与此同时，该校的校容校貌焕然一新，学生列队出入校园，学习上你追我赶；教职工干劲十足，无微不至地关爱学生……

该校相关负责人介绍，近两年来，在新一届领导班子的带领下，市十六中全校教职工转变思想观念，改进工作作风，狠抓细节落实，全校上下团结一致，出现了人心思进、教学相长的生机勃勃的发展势头。

名师荟萃育桃李。该校现有教职工134人，其中高级教师61人，一级教师48人。有国家级骨干教师1名，省级名师1名，省级骨干教师12名，省级学术、学科带头人5名，市拔尖人才5名，市级名师4名，市级骨干教师12名，市级中小学教育专家12名。敬业、奉献、负责的教师团队，无私关爱、悉心指导每一位学生，帮助学生健康成长。

锐意创新求发展。2015年8月，该校新一届领导班子推出系列强化管理的新举措：确立“立人教育”的宗旨，学校以“以德立校，以礼立人”为办学理念，以“立德启智，博学广能”为校训，努力打造“立己达人，知行垂范”的教风和“立学修为，格物笃行”的学风，在师生中传播正能量，形成“明理立志，崇真赏新”的校风；以师德建设为龙头，塑师德、树形象，强化教师队伍建设，并通过开展高效课堂等活动，引领教师成长；成立名师工作室，开展赛课、研课、磨课活动，名师带领成员探索学科课堂教学模式，提升教育教学水平；“德育为首，育人为本”，开展爱国主义教育、养成教育、感恩教育、安全教育、法纪教育、心理健康教育等活动，建设蓬勃进取的校园文化，引导学生愉快学习、健康成长；开展写字、书法、阅读、经典诵读等校本课程，开发德育教材《走在理想的路上》，创新德育活动；大力推进家长学校建设，家校联动育人，形成家校教育网络，让更多的家长掌握科学的家教方法。系列改革举措，使学校步入快速发展的轨道。

崇德尚礼增素质。该校坚持“德育为首，育人为本”的原则，切实抓好思想教育和常规管理两个环节，为教育教学质量的提升保驾护航。强化学生的思想道德教育、理想信念教育、行为习惯养成教育、感恩教育、安全教育、心理健康教育和法制纪律教育等，全面加强班主任工作，落实常规管理，提高德育工作的实效，培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光中学生。

全面发展育桃李。该校政教、团委、后勤等部门经常协作组织各种文化、体育、艺术活动，为学生搭建展示自我特点和个性发展的舞台，用积极向上的校园文化活动，营造健康高雅的校园文化氛围，为学生奠定学习、发展的基石。

在全体教职工的努力下，该校先后获得全国示范家长学校、河南省文明单位、河南省卫生先进单位、河南中小学德育工作先进单位、全省家庭教育工作卓越学校、平顶山市基础教育先进集体、市教育科研先进集体、市首批中小学心理健康教育示范校等荣誉称号。在校长胡国河的带领下，市十六中全体教职工正用自己的热情和勤勉实践着心中的目标：创鹰城名校，育一流英才。 （本报记者 邢晓蕊）