本报讯 （记者常洪涛）“全县各级各部门要迎难而上，敢于亮剑，以壮士断腕的勇气、以滚石上山的毅力、以钉钉子的精神，下足‘绣花’功夫，坚决打赢这场脱贫攻坚战，向全县人民交上一份满意的答卷。”5月8日上午，在鲁山县脱贫攻坚第四次推进会暨规范档卡建设培训会上，鲁山县委书记杨英锋说。

鲁山县县级领导，各乡（镇、街道、办事处）党政正职、党（工）委副书记、政府分管扶贫工作副职、扶贫办主任，县委各部委常务副职及县直各单位主要负责人，550个行政村党支部书记，174个贫困村驻村第一书记，66个非贫困村驻村第一书记等千余人参加会议。

会议指出，各级各单位要深刻认识脱贫攻坚是第一政治任务、第一民生工程，必须摆在工作首位，用脱贫工作统揽其他工作。要全面整改上级通报的问题、整改督查约谈的问题和自查发现的问题，按照“六个一”“三个零差错”“三个显著提升”的标准，抓好整改落实。要在标准上体现精准、在过程上体现精准。要明确重点任务、明确责任分工、明确时间节点，5月10日前脱贫攻坚责任组成员要全部上岗到位，5月20日前要完成所有精准识别档卡的填写和公示公告，5月25日前要完成村、户档卡填写和审核工作，5月30日前要完成村、户档卡复核验收工作。脱贫攻坚责任组要本着发现问题、解决问题、处理问题的原则，硬起手腕，敢于较真碰硬，同奖同罚，通过严格的督查考核、问责追责，倒逼责任落实。

会议通报了2016年度省市脱贫成效考核结果，各级领导在鲁山调研、检查、暗访时发现的问题，各乡（镇、街道、办事处）和部分县直单位代表递交了目标责任书。县扶贫办负责同志就有关文件进行了讲解培训。

会议上还宣读了对有关问题的处理决定，撤换了8名驻村第一书记，对工作不力的个别乡（镇、街道、办事处）、派出第一书记单位党政正职、分管副职进行约谈和诫勉谈话。强调所有派出第一书记的单位，在脱贫攻坚工作中要认真落实“干部当代表，单位做后盾，领导负总责”工作机制，加强对第一书记的关爱、支持、管理、指导，并于5月10日前将不符合条件、不能胜任工作的第一书记全部调整到位。在今后工作中，对不敢担当、不会工作、不积极作为、工作不力，造成不良影响的驻村第一书记，要全面启动“召回”程序，派出单位要负连带责任。驻村第一书记被撤换的，责令派出单位重新选派人员，并于2017年5月10日前到岗到位。