第A03版:平煤神马
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“安全特色餐”营养就是高
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3上一篇  下一篇4 2017年4月7日 放大 缩小 默认        

“安全特色餐”营养就是高
——十一矿加强宣传教育再紧安全弦
 

本报讯 (记者高轶鹏 通讯员褚松江)“违章作业是一时的,却要用一生的时间去忏悔……”4月5日中班,十一矿掘进二队班前会上,该矿群监线、协管线代表满怀深情地进行安全宣讲。这是十一矿安全“八条线”分组包队进行安全宣讲的一幕,也是该矿众多特色安全教育活动的一个缩影。

今年以来,十一矿针对生产进入高峰期,安全事故易多发的阶段性规律,组织开展了安全宣讲、案例警示、亲情帮教、安全座谈等形式多样的宣传教育活动,一道道营养丰富的“安全特色餐”,进一步提升了职工安全素质,夯实了安全基础,取得了良好效果。

特色培训班

“今后在照顾好家庭的同时,一定多学习煤矿安全知识,在家里多给老公吹枕边风,夫妻携手保安全。”3月20日上午,在十一矿职教中心的违章人员培训班上,综采三队职工屈新伟的妻子何秋菊由衷地说道。

屈新伟因在工作中违章操作,而被停工参加为期10天的安全培训。临近考试前,十一矿女工协管人员请来了屈新伟的妻子何秋菊,共同对屈新伟进行安全帮教。帮教过程中,协管人员结合过往案例,从不同角度向屈新伟和何秋菊讲解了违章的危害和严重后果,以及应该如何做好安全工作等。夫妻俩深受教育,承诺在以后的工作中遵章守纪每一天,安全生产每一天。

“亲情帮教”是十一矿特色违章人员培训班课程的重要环节,每名违章人员在培训期间,都要接受帮教后才被允许参加考试,考试合格才能重新上岗。除此之外,为提高培训针对性,该矿将违章培训区分为工伤培训、工程质量培训、“三违”培训三种类型,并针对违章人员的文化水平,制定相应的培训内容和考核形式,做到学习内容、学习时间、学习人员“三落实”,严格考核,保证违章人员学习质量。

特色班前会

3月24日中班,十一矿综采安装队35名职工深切感受到当天的班前会不寻常,不仅开会地点从队会议室挪到了矿调度会议室,而且参加会议的还有安全副矿长郑立、安全副总张生亮,如此高规格的班前会,在该队尚属首次。

利用高规格班前会,根据各区队生产实际,开展针对性案例警示教育,是十一矿加强安全宣传教育的又一有力抓手。该矿综采安装队近期安装任务重、生产环节多。该矿安检科特意找来有关安全确认的事故案例,组织此次不寻常的班前会,为该队职工上了一次生动的警示教育课。

会上,该队队长贺学强针对事故案例,做出了深刻的体会报告,指出通过案例警示教育,要学会举一反三,用身边事教育身边人,把事故原因分析到位,做好岗位危险源管控,真正达到增强风险意识,规范个人行为,搞好互保联保的作用,真正实现安全生产。该矿副矿长郑立结合事故案例,给大家算了经济、感情、良心三笔账,指出安全事故给一个家庭造成的伤害是无法估量的,大家要有对自己负责、对家庭负责、对企业负责的态度,通过事故学习,认真吸取事故教训,层层落实安全确认制度,每项施工工序作业前必须进行安全确认,确保操作无失误,岗位无隐患,切实实现安全生产。

特色座谈会

来自七矿的陈振中,刚转岗到十一矿生产科两个月,没想到这么快就在新单位当了一次主角儿。 3月23日下午,在十一矿调度会议室召开的转岗分流干部集体安全座谈会上,陈振中作为转岗干部代表,第一个发言。

去年以来,十一矿先后三批接收安置来自七矿、三矿、大庄矿等单位转岗干部23人,他们在新岗位上很快融入新环境,勇于担当,积极贡献。针对这些人员积极进取的状态,十一矿适时组织安全座谈,让这些转岗人员自己当主角儿,畅谈转岗感受,交流安全经验。

“作为转岗人员,新环境、新节奏、新伙伴,每一样都与以前不同,但无论怎样,大家对安全的需求是相同的。”座谈会上,在分享了自己转岗以来的感受和安全见解之后,陈振中由衷地说。

 
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