本报讯 （记者毛玺玺）“每周五下午都开展巡察工作学习培训会，针对每个阶段的实际情况统一提供学习内容，让大家能够有针对性地学。”4月5日下午，新华区委巡察办副主任丁黎阳在办公室忙着为该区巡察人员准备本周五学习例会上的学习资料。

据介绍，本周五新华区委巡察办的学习例会除了“充电”外，还有一项考试内容：抽查大家对今年3月市委巡察办组织的巡察干部培训班上培训内容的掌握情况。今年3月13日至15日，我市举办了全市巡察干部培训班，新华区委巡察办主任、副主任以及各巡察组组长、副组长参加了培训会。“外训”培训后，大家把各自培训的学习资料及笔记统一汇总，在其巡察人员中传阅学习，随后又对这些内容组织专题培训，“‘外训’的学习成果要最大化传导给我们的每一位巡察工作人员，实现‘内训’，达到共同学习的目的”。

新华区委巡察办从巡察队伍组建之初，就注重打造巡察“尖兵”。“首先得把好‘入门关’，择优选择政治素质高、业务能力强的人员充实到巡察队伍中。”新华区委巡察办主任王艳丽说。此外，区委巡察办还将常态化培训纳入巡察工作的大盘子统筹考虑，确定每周五下午为巡察人员的例行学习培训时间，除重点讲授中央关于巡视巡察工作的新精神新要求和具体工作方法外，培训还做到“三必讲”，即必讲巡察意义、必讲干部职责、必讲纪律要求。“人人参与，每个人都得勇于做‘培训师’，充分调动大家对巡察工作主动学习的积极性。”王艳丽说。

此外，根据每一轮巡察工作对象不同，新华区委巡察办还请来相关专家进行授课，使得巡察人员能够根据被巡察单位的职责和职能找准廉政风险点，确定每一轮巡察工作的切入点和突破口。“随着巡察工作不断深入，3个巡察组也总结出一些各自的经验做法，每一轮的巡察实战经历也都是大家学习的机会。”新华区委第一巡察组组长张合义说，每一轮巡察结束后，区委巡察办和巡察组就会召开一次交流会，大家各自介绍巡察成果，并针对巡察中遇到的问题展开讨论，“通过交流，好的经验得到推广，对巡察中出现的难点问题碰撞思想、交流心得，对提高巡察干部发现问题线索的本领大有帮助。”

据介绍，自去年6月新华区开展巡察工作以来，该区已经开展了大小培训学习会数十次，3轮巡察工作进展顺利，目前正在为第4轮巡察工作做准备。