本报讯 （记者沙星海）“在线投简历方便快捷，是不少大学生求职的首选，但我们接到咨询，大学生求职中容易发生被骗事件。”4月5日，市人才交流中心有关负责人提醒，大学生求职应选择进入那些信誉度高的招聘会和专业人才网站，发觉被骗要立即收集证据，维护自身合法权益。

目前，通过网站找工作成为大学生群体应聘的主流方式。但是在线招聘企业中往往掺杂着一些不正规的企业，甚至发布虚假招聘信息，有借招聘打广告的，有招而不聘的，有公司、职位、薪资等信息不实的，有借招聘欺诈的。同时，大学生求职还常会发生身份证被扣押、创意设计未经允许被窃用、试用期被延长等问题。

“在线招聘平台对招聘信息资质审核把关不严，这就使得不法分子有机可乘。”有关负责人说，同时，被骗大学生在找工作时缺乏经验，对薪水常有高于实际的需求，因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为诱饵使求职者上钩。

有关负责人提醒，求职者应尽量避免跌入求职“陷阱”，要选择进入那些信誉度高的招聘会和专业人才网站，首选人力资源和社会保障部门的官方人才招聘网站。因为这些网站发布招聘信息时对用人单位都进行了严格的审核。求职者还要对应聘单位的信息进行收集，或通过自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实应聘单位的真实性，了解所求职单位的真实背景和性质，并注意签劳动合同。一旦发觉自己被骗，应立即举报给招聘网站，并要求招聘网站立即采取有效措施，以防止损失扩大。若招聘网站不作为，对求职者的损失扩大部分其将与第一侵权责任人承担连带责任。