本报讯 （记者高轶鹏 通讯员于关举）“2016年以来，我们深入推进企业内部改革，科学制定和实施‘一本两翼’战略，坚持内涵与外延并举发展，走产品差异化、高端化、国际化发展之路，目前已形成面向全球市场的尼龙66盐、己二酸、环己醇、己二胺、环己烷、浓硝酸等产品系列化、多元化发展的格局。”1月3日，尼龙化工公司一名负责人说。

该公司主导产品“神马”牌尼龙66盐和“神马”牌己二酸均为省高新技术产品，产品质量达到国际领先水平，中间产品己二胺的质量已成功应用于高级聚氨酯HDI，占领了行业发展的制高点，成为国际知名的尼龙化工企业。

该公司依托国家级高新技术企业、省首家聚酰胺中间体重点实验室，立足自主创新，始终把追求科技进步作为产品品质提升、降本增效、安全稳定生产的重要抓手。

2016年，该公司根据生产需要，制定了空分氮压系统优化改造项目、己二酸品质提升技术改造项目、废铂回收技术研究与实施等科技攻关项目近50项，每个项目按照定责任人、定责任部门、定完成时间、定考核金额的“四定”原则落实推进，确保了每项科技攻关重点工作的有序推进。

2016年11月，该公司化工六厂通过采取新的工艺技术，生产过程中所消耗的加氢催化剂和水合催化剂等高值催化剂的消耗环比分别降低15.8%和19.1%，每月节约成本100多万元。3月份，该公司化工一厂对稀硝酸输送泵原有的断面密封方式进行了颠覆式改造，利用泵本身输送的高压介质来冲洗密封机构，实现了机械密封泄漏量少、无环境污染、节约脱盐水的“一举三得”之效，每年节约成本300多万元。6月份，该公司化工三厂经过技术改造实现了对脱水塔蒸馏排出废水的对外销售，每月可增加经济效益近万元，实现了环保与经济效益“双丰收”。2010年以来，该公司获得市厅级科技进步一等奖4项、二等奖2项，获得4项国家发明专利、20项实用型专利。在科技的强力驱动下，该公司万元产值综合能耗同比降低6%以上。

在抓好科技创新的同时，该公司大力实施经济责任制考核，将每个月的产品产量、消耗、加工成本等生产经营指标分解到各生产厂，各生产厂再分解到班组和个人，层层传递压力，建立了公司对生产厂、生产厂对班组、班组对个人的三级考核体系，在每个月的月底考核时，生产厂如果超额完成了公司下达的各项指标，就会得到一定的工资奖励；如果没有完成，就会直接被扣罚工资，最终影响职工收入。

“工作干得不好，收入上不去，班子成员和职工都不满意。现在工作压力真是太大了，有时做梦梦见的都是工作。”该公司热电厂厂长赵红岩说。

经济责任制考核的结果决定了奖金数量，这一举措打破了传统的“大锅饭”，提高了各单位比产量、比贡献、比成本的积极性。在该公司各生产厂，想方设法降本增效已成为干部职工的自觉行为。

“成本降了、产量高了、生产稳了、安全好了、效益提升了，我们的收入自然就提高了。”该公司仪表厂职工杨坤说。

2016年12月，该公司热电厂通过工艺参数调整及装置的安全稳定长周期运行，煤耗大幅降低，为公司节约成本300多万元，成为该公司红旗单位，同时，该厂职工当月人均收入提高了近300元。

“质量和成本是企业的命根子，随着社会的发展，市场对企业的发展提出了更高的要求，我们只有顺应时代潮流，勇于学习先进的理念和技术，才不会在市场大潮中掉队。”该公司政工部一名负责人说。