本报讯 （记者毛玺玺）“看了《焦裕禄》这个电影，我深受启发，焦裕禄同志崇高的精神深深地震撼了我。今后，我要用更严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己……”12月28日下午，一走进新华区西高皇街道办事处办公场所，廉政警示教育宣传栏里张贴的一篇篇观后感就映入记者的眼帘。

今年以来，该街道积极开展了多种廉政警示教育活动，并将其常态化，打出廉政警示教育“组合拳”。“我们充分发挥优秀廉政文艺作品在反腐倡廉教育中的作用，持续播放廉政教育宣传片，定期对街道全体党员干部进行警示教育。”该街道纪工委工作人员姬晓乐介绍说，截至目前，该街道先后播放了《蜕变的人生》《“失控”的自由人》《焦裕禄》等十多部优秀廉政警示教育宣传片。为了让廉政警示教育真正入脑入心，该街道要求全体党员干部结合自身工作实际情况反思，并写出观后感。

为了进一步筑牢党员干部思想道德防线，全面提高党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，紧抓重要时间节点，开展党风廉政宣传教育，也是该街道的一个亮点做法。针对重要政策法规出台、重要会议召开等时间节点，开展宣传教育。该街道组织广大党员干部学习新出台的政策法规及上级重要会议的精神，坚持领导带头学、多样形式系统学、自查自纠改中学，引导党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。今年以来，该街道多次开展专题会、培训会、宣讲会等，达到党员干部教育全覆盖。针对传统节假日等时间节点，开展预防教育。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日期间，通过节前廉洁警示教育大会、发送助廉消息、发放廉洁自律倡议书、公布公示相关举报渠道电话、不定期抽查等方式打好节前“预防针”，筑牢节日“防腐墙”，架设节日“高压线”。

此外，该街道还开办有廉政教育大讲堂，坚持举办廉政教育讲座，邀请新华区纪委专业人员为全体干部职工及各村（社区）三委干部上廉政课；该街道纪工委与中央花园、天湖苑、园林路3个社区联合开展了孝廉文化系列活动，评选了“孝廉之星”，举办了“孝廉之星”表彰大会和文艺演出，并以“孝廉”文化为主题在街道建成了一条孝廉文化长廊，打造街道廉政文化宣传基地。

除了打出廉政警示教育“组合拳”，加强党风廉政建设外，该街道还主动适应反腐败新常态，坚持党要管党、从严治党，切实履行党风廉政建设监督责任，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，针对突出问题，重点“亮剑”，深入开展专项治理活动。

紧盯“微权贪腐”行为，该街道深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理，做好农村基层党风廉政建设工作。该街道成立了以街道党工委书记孔祥建为组长的“侵害群众利益不正之风和腐败问题领导小组”，专题召开侵害群众利益不正之风和腐败问题工作专项整治工作动员会，除街道工作人员外，辖区4个村3个社区的主要负责人全部参加会议，要求从自查做起，特别是把和群众切身利益息息相关的民政、计生、财税等重点部门作为重点排查对象。此外，为畅通群众的举报渠道，该街道还在辖区显著位置广泛张贴《平顶山市侵害群众利益不正之风和腐败问题工作专项整治公告》，要求各村（社区）在新华区三级微信工作平台发布信息、公布举报电话，设立举报箱，鼓励群众大胆举报。同时充分发挥村（社区）信息员及监委会的作用，及时上报案件线索。“经过自查共发现3起侵害群众利益案件，街道进行了严肃处理，追回了资金，给予了相关人员处分。”该街道纪工委书记刘海丽说。

“此次专项整治活动取得了很好的效果，街道基层党风政风问题有了明显的好转，近期信访量明显下降。”孔祥建说，该街道还把立规矩、定制度作为抓专项整治整改落实的重要措施，根据专项治理情况认真查找基层党风政风问题的根源，针对群众身边不正之风如何根治、基层权力如何运行、农村监督如何畅通等问题，研究制定了相关制度，对核实的问题边查边改边建，用制度防范问题，巩固整治成效，进一步有效推动了基层党风廉政建设。此外，针对信访任务繁重等问题，该街道还认真开展了“初信初访”“重信重访”集中治理工作。

做好基层党风廉政建设，强化监督执纪问责非常关键。为贯彻全面从严治党要求，进一步推进党风廉政建设“两个责任”落实，该街道配合新华区纪委扎实开展了“党员干部廉政约谈活动”，坚持以教育引导为基础，问责惩治为底线，前移关口，加强预防，将教育引导贯彻始终，对党员干部身上的小错误及时谈话函询，防止小毛病演变成大问题。坚持违纪必究，帮助党员干部养成守纪律、讲规矩、知敬畏的良好作风。作为新华区廉政约谈活动的第一站，该街道高度重视此项工作，该街道纪工委对辖区村（社区）三委班子成员和街道各部门（站、所、办）负责人进行了约谈，共约谈人员36人。“约谈是做好‘事前控制’的有效之举，通过约谈提醒街道领导干部，提高履行‘两个责任’的意识，增强落实中央八项规定精神的自觉性，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。”刘海丽介绍说，对党员干部身上刚刚露头的小问题，要早打招呼、早提醒；对一些“习以为常”的小问题，要“小题大做”，防微杜渐；对群众反映问题突出的干部要及时约谈、诫勉，帮助其整改，让党员干部心有所畏、行有所止。此外，该街道还及时对违法违纪案件进行查办，全年办理上级纪检监察部门转办案件12起，目前11起已报结，1起正在办理；街道自办案件1起已办结。全年共问责5人，党内警告处分1人，诫勉谈话3人，通报批评1人。