43岁的刘汝专毕业于河南师范大学法学专业，1997年进入十矿司法所工作，现任十矿司法所所长。19年来，他把矿区作为普法战斗的前沿，坚守在依法治企的路上，从懵懂小伙儿变成了法务高手，用辛勤汗水奏响了一曲依法治企的壮歌，今年5月被评为全国“六五”法治宣传教育先进个人。

法外有情孺子牛

全省“六五”普法依法治理中期先进单位、省社会治安综合治理先进单位、省级文明司法所、省优秀人民调解委员会、首届鹰城优秀法治人物……11月17日，走进十矿司法所的办公室，一面面荣誉牌匾映入眼帘。

工作以来，刘汝专创新普法模式，牵头建立了平煤神马集团基层单位第一家法治网站、第一部“148”法律服务热线，组建了十矿普法宣讲小组，拥有基层兼职宣讲员210人，举办各类培训班、普法讲座百余场次。在集团“六五”普法考试中，十矿勇夺合格率、优良率两项100%。

2008年，根据集团公司的“三定”方案，要全部清理临时工。十矿有临时工600多人，为集团之最，清理难度和维稳压力极大。形势逼人，刘汝专和同事一次次、一家家地走访，动之以情、晓之以法，足足3个月，他跑坏了两双鞋，用情和理打动了他们，问题最终得以顺利解决。

泰山压顶志不休

“四签两审”合同管理是刘汝专发明的规避合同风险的“良药”。他探索形成了《十矿合同管理办法》，通过四级会签、两级审查制度，严把审查、签订、履行、监督“四道关”，开了十矿合同管理规范化建设之先河。

2006年，十矿一下属单位要将十矿井田区范围内一保留煤柱转给一家公司，条件是对方开采10年，每年该单位提成10万元。在审查转让合同时，刘汝专发现这家单位没有采矿权，不具备转让的资格。且若转让，按协议草案约定开采10年，年产6万吨，以当时的煤价计算，10年收益将是两亿多元。“坚决不能让国有资产流失。”顶着重重压力，刘汝专向领导作了详细汇报，避免了一场重大损失。

危急时刻显身手

什么时候需要，什么时候就出现在现场。19年来，刘汝专一直这么坚持。十矿一名周口籍轮换工因病致残，不符合工伤条件，却多次纠缠企业要待遇。出于人道精神，十矿救济其30吨煤炭和5000元钱，并租车送其还乡。但当煤炭运抵时，该轮换工却身捆炸药，扣留车辆，情绪偏激，声称“只要十矿来人，让他有来无回！”

刘汝专得知这一消息时，他的妻子正在坐月子。在家休假的他毅然决定去周口，看着襁褓中的儿子和身体虚弱的妻子，他含泪离家，因为此次可能有去无回……

最终，这件事诉诸法律，刘汝专用充足的证据赢得了法院支持，为十矿避免直接经济损失30万元，并在相关部门的帮助下说服了轮换工，顺利结案。

19年来，发生在刘汝专身上的故事不胜枚举。19年，500份合同，10亿元标的，未发生一起经济纠纷，在矿区的普法路上，刘汝专每一步都走得踏实有力。

（本报记者 孙聪利）