本报讯 （记者高轶鹏）职工恳谈会，是平煤神马集团尼龙化工公司倾听职工心声，解决职工之忧，激发职工干劲，促进企业健康发展的纽带。公司领导说，企业对员工好了，员工自然会回报企业。

10月11日上午，在平煤神马集团尼龙化工公司的集中控制室内，化工二厂职工王晓彬从新安装的有净水装置的电热水器接了一杯开水。他说，控制室是化工一厂和化工二厂的主控室，人员相对较多，一直采用电水壶烧水饮用，非常不方便。在今年8月中旬该公司召开的职工恳谈会上，有职工提出了安装电热水器的建议。

“恳谈会结束后公司就组织人员来我们这里了解情况，热水器很快就装好了，大家都很满意，工作积极性更高了。”王晓彬说。

尼龙化工公司始终牢记职工是第一牵挂，时刻把职工利益放在心中最高位置，真心实意为职工办实事、解难题。但是如何听到职工的真实心声，每月一期的职工恳谈会让公司领导和职工代表坐在了一起——

由于生产的特殊性，该公司运转班职工的用餐实行统一配送，职工反映说“太单调”。

为让职工用餐更加科学，该公司推行了单点和套餐点餐制度，职工可以根据自己的口味和饭量进行“私人订制”，同时菜品价格由公司工会、纪委、法律事务处及职工代表联席会议定价，得到了大家的广泛好评。

职工宿舍区域环境差，安全隐患多，职工反映说“不满意”。

在资金紧张的情况下，该公司筹资170多万元对职工宿舍进行了升级改造，投资20余万元对职工小区整修路面、规划车位、安装新型路灯等，还栽种200多棵景观树，进一步亮化美化了厂区生活区环境。

针对困难职工救济力度太小，职工反映说“不到位”。

今年以来，该公司对82名困难职工进行救济，为833名女职工办理了女职工团体特病保险，为困难职工孙金钊的女儿捐款9万多元。

公司的真心付出得到了职工的认可和回报，大家积极想办法为企业节能降耗、挖潜增效做贡献。

电气厂厂长胡文杰建议将夏季制冷方式由电空调改为工艺空调，实现后每年可节约电费上百万元。

仪表厂职工何贯川通过拆解废旧仪表可以回收部分零部件进行再利用，能为公司省一个零件的钱就省一个零件的钱。8月份，该厂修旧利废仪表、电路板、显示器等10余台、套，节约材料费10万多元。

化工一厂对稀硝酸输送泵升级改造，实现了机械密封泄漏量少、无环境污染、节约脱盐水的“一举三得”之效，每年节约成本达300多万元。