本报讯 (记者毛玺玺 通讯员乔晓燕)“纪律和规矩之于党员干部,好比‘一日三餐’之于人,应该成为自觉的一种习惯,一种自愿的遵循。对于一个党员干部而言,规矩是铁、纪律是钢,要有‘一次不守心发慌’的心态,而不是自由散漫、碌碌无为……”日前,在新华区重点工作讲评会上,新华区委常委、纪委书记王金霞对参会党员干部就加强作风纪律建设强调。
今年8月以来,新华区党委新一届班子成员经过反复酝酿、讨论,在全区推行五项工作制度(即县级领导“三包三联系”制度、重点工作领导小组制度、“周调度、月讲评、季奖惩”制度、“两单一图”制度、绩效考评制度)。新华区重点工作讲评会作为新华区“五项工作制度”的重要内容之一,从8月份开始,每月5日之前召开一次,同时通报上月绩效评价汇总情况。
9月12日,记者从新华区纪委获悉,新华区由区纪委常委带队,日前对40多家单位的干部职工的到岗情况、工作纪律情况等进行明察暗访,并对因公外出人员进行逐一核实。此次行动共发现存在上班迟到、脱岗、早退、上网玩游戏等现象的单位18家,工作人员38名。其中,对旷工的3名工作人员要求所在单位给予党政纪处分;对于迟到、早退、上班嗑瓜子、聊天、违反签到制度的35名工作人员,要求所在单位进行通报批评,并写出书面检查;对问题严重的1家单位进行集体谈话。