本报讯 （记者毛玺玺 通讯员宋乔刚）8月29日，位于新华区民营企业产业园内的河南铁福来装备制造股份有限公司车间内，工人正忙着生产。7月19日公司挂牌“新三板”，为企业发展注入了“强心剂”。

“铁福来不断取得新的成绩，离不开新华区的人才支撑。”该公司有关负责人说，新华区选派科技特派员对接企业，帮助培训员工、解决技术难题、指导项目申报，为企业发展献策献力。借助新华区搭建的“校企联合”实现效益增收平台，公司与河南理工学院合作，围绕煤矿瓦斯综合治理研制的系列产品投放市场后，得到了平煤神马集团、辽宁煤业集团等十几家大型煤业集团的认可。

区以人兴，政以才治。新华区瞄准“人才”价值，以“三个推动”激活人才资源。

以“人才”效能的发挥推动经济社会发展，在积极做好服务企业发展、引导“校企联合”实现效益增收、搭建产学研合作平台等方面做文章。今年以来，新华区先后有平顶山市联立机电有限公司等20余家企业与河南理工学院等10多个高等院校、科研院所建立长期技术合作关系。他们出台完善相关人才扶持企业发展的政策，立足产业园区和重点产业搭建产学研合作平台，建成河南省煤矿防突钻探设备工作技术研究中心、河南省光电能源工程研究中心等研发机构12家，助推经济发展。联立机电公司与德国西门子公司合作研发的房间温控器金属膜盒达到国内先进水平，被海尔、美的等公司确定为定点供应商。

建立“乡土人才”“民营企业家”人才库，重点培养，积极推动人才思维创新，激活人才资源。新华区委组织部着力发挥组织引导作用，协调31名村党支部书记对各村在养殖、种植等方面具有一技之长的农村“能人”摸底排查，组建“乡土人才”库，持续组织区科技、农林、水利、人社等部门展开培训。他们还对1300多家民营企业进行摸底，精选近20家有规模、前景好、党建突出的民营企业，集聚“一把手”组建“民营企业家”人才库。

充分调动人力资源，推动人才服务民生。新华区充分利用各医疗卫生单位的专业人才资源，开展“下乡义诊”和“百名医生支援农村卫生工程”等卫生下乡医疗服务活动；扩大人才外延，和社区（村）党组织结合，吸纳维修、电工、理发、调解、生活照料等人员，组织成立志愿者团队，服务群众日常生活。

“多士成大业，群贤惠民生。从为经济社会建设做‘谋士’，服务大型企业、重点项目和小微企业、农业项目，助推转型发展，到做百姓的‘贴心人’，服务民生促和谐，新华区认真贯彻‘人才强区’战略，下活了人才‘一盘棋’。”新华区委组织部有关负责人说。