本报讯 （记者魏新伟）为强化全行员工依法合规意识，切实提升员工法律风险防控能力，平顶山银行法律合规部于8月22日晚组织全行1000余名员工参加了“员工行为管理法律风险防控”专题培训。

本次培训着重从《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释的角度深入讲解银行员工可能涉及的犯罪行为，并对《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》《平顶山银行员工从业行为七十个严禁》和相关监管规定进行了深入浅出的剖析。

培训内容共分三部分，分别从法律风险的视角解读了员工行为管理的必要性，从员工参与民间借贷、经商办企业、倒卖承兑汇票、销售“飞单”、违规提供担保和其他违法违规行为等六个方面详细分析员工行为管理的法律风险，最后提出依法、合规、法律问题专业人士解决的法律风险防控措施。培训提出了下一步员工行为管理的具体防范建议，引导全行员工依法、合规、规范操作。

培训全程以大量典型案例讲解为主线，穿插理论知识，理论与实际相结合。培训理论知识前沿、典型案例新颖，内容易懂、易记、易用，便于全行员工学习使用。培训为加强全行员工行为管理、完善员工行为合规机制建设、提高员工依法合规操作能力打下了坚实基础。

下一步，平顶山银行将结合全行业务开展情况，分条线、分阶段开展相关专项法律培训，提高全行员工的风险防范能力，促进全行合规文化建设。