本报讯 （记者温书功 通讯员宁建鹏）“管住自己，天下无敌；放纵自己，追悔莫及。”近日，郏县每名副科级以上干部手机中，接到了来自该县纪委发出的这样一条“廉政提醒”信息。

该县县委常委、纪委书记张海涛介绍，为加强对领导干部的廉政警示教育，筑牢干部廉政“防火墙”，今年以来，郏县纪委通过提醒告诫常态化、学习培训考试化、通报曝光具体化、阵地建设有形化等措施，时刻提醒党员干部要廉洁自律、警钟长鸣。

提醒告诫常态化。为让廉政警示真正入脑入心，该县纪委确定专人负责，在每周二和周五定时向副科级以上领导干部发送“廉洁郏县”手机报。每当重大节日、干部调整等时间节点，还通过手机报、电视广播等方式提醒干部要廉洁过节、干净做人。除此之外，该县纪委还把提醒告诫谈话作为对党员干部进行廉政教育的重要措施，针对廉政风险点多的关键岗位、有苗头性倾向性问题的单位一把手和纪委书记（纪检组长）进行提醒告诫谈话，做到未病先治，告诫他们认真落实“两个责任”，做到纪挺法前。今年以来，该县“廉洁郏县”手机报已发送廉洁提醒短信100多条，发送人员20000多人（次），提醒告诫谈话3000余人（次）。

学习培训严格化。该县纪委坚持把学习培训作为加强党员干部廉政教育管理的重要举措，他们制定了科级干部廉政教育学习培训计划和科级领导干部季度考试办法。对考试不及格或不按时参加学习培训的党员干部，第一次通报批评，第二次诫勉谈话，第三次给予党政纪处分和组织处理。今年以来，已组织全县性的廉政建设考试1次，参与人员近千人。组织不同层次、不同形式的廉政专题教育、专题培训100余场次。

通报曝光具体化。为使违规违纪人员心灵受震撼，让周围干部思想得警示，该县把通报曝光作为“处理一人、教育一大片”的重要手段。县纪检监察机关查办的案件一律对外通报曝光，严禁选择性通报。同时，在通报上，不仅通报违规违纪人员的姓名、单位、职务，还通报其违规违纪事实、处理决定。今年前6个月，该县纪委对查处的42起、85名违纪人员给予了通报曝光。

阵地建设有形化。为破解基层党风政风监督检查薄弱的现状，夯实基层廉政阵地，该县在全县15个乡（镇、街道）、75个行政村（社区）以及20个县直单位中，积极推行廉政阵地有形化示范点工作。围绕“两个责任”、“纪挺法前”、廉政风险防控、“三重一大”决策、廉政文化建设等11个方面，实施痕迹化、有形化建设。目前，该县姚庄乡等4个乡（镇、街道）建成了廉政文化一条街，地税局、交通运输局等16个县直单位建成了廉政文化长廊，渣园乡、王集乡等乡镇被市纪委授予“基层党风政风监督检查机制示范乡镇”，渣园乡青龙湖社区等15个行政村（社区）被市纪委授予“农村基层党风廉政建设示范村”称号。