本报讯 （记者毛玺玺）“我们在巡察过程中学中干、干中学，总结摸索出了3套巡察‘组合拳’，有效提高了发现问题的精准度。”5月17日，市纪委常务副书记、监察局局长、市委巡察工作领导小组成员刘颖说。

刘颖所说的3套巡察“组合拳”指的是，在巡察过程中市委巡察组综合运用巡视工作条例授权的12+N种方式方法，坚持常规巡察和专项巡察相结合、查阅资料和专项检查相结合、个别谈话与约谈询问相结合。

在对一些单位进行常规巡察的过程中，市委巡察组注重把常规巡察与专项巡察结合起来，根据分析研判被巡察单位存在的突出问题和廉政风险点，巡察组立即由常规巡察转为专项巡察，围绕一个人、一件事、一个工程项目、一笔专项资金、一个下属机构，简化程序，加快节奏，定点清除，精确打击，扩大覆盖面，既突出监督重点，又相互印证、相互推动，增强机动性和震慑力。

在巡察中，市委巡察组还坚持查阅资料与专项检查相结合。查阅资料重点做到“四查四看”。一查会议记录，包括党委（党组）会和班子会会议记录，看四项基础制度，特别是落实“两个责任”、部署党风廉政建设、选人用人制度执行情况；二查财务账目，看“三公”经费、专项资金、招标采购、福利奖金等财务账目是否遵守财经纪律、执行财会制度；三查规章制度，看党建、作风、财务、信访、保密、考勤等制度建设和执行情况；四查“四风”整改情况，看党的群众路线教育实践活动、“三严三实”整改方案是不是真正得到了落实，承诺是否兑现、群众是否满意。根据“四查四看”发现的问题线索随时启动对相关行业、领域等的专项检查。

此外，市委巡察组坚持个别谈话与约谈询问相结合。个别谈话做到“三谈三必谈”。“三谈”是同全体领导班子成员谈、同中层干部谈、同一般员工代表谈；“三必谈”是围绕贯彻执行“六项纪律”，必须谈单位党组织领导班子存在的问题和不足，必须谈每个班子成员存在的问题和不足，必须谈自身存在的问题和不足，有效避免了谈工作多谈廉政少、谈成绩多谈问题少的现象。在约谈过程中，对象从有关单位拓展到来往部门，深化到相关行业，并注重将老信访户、离退休老党员、调出干部等也作为谈话重点，不固定地点、不固定时间、不固定次数，积极引导知情人讲真话、说实话，确保把问题弄个水落石出，找出问题背后的问题。

据了解，市委巡察组灵活运用这些巡察方式方法，扎实推进了我市巡察工作的深入开展。目前市本级已完成两轮巡察、一轮回访，覆盖单位7个。依据巡察发现的问题和线索，一批突出问题得到专项整治，一批监管制度得到健全完善，一些违纪违法党员干部受到严肃处理。正在进行的今年第一轮巡察也将进入问题反馈阶段，巡察的震慑遏制治本作用初步显现，社会反响强烈。

“下一步，我们将认真贯彻中央、省委和市委巡视巡察工作新部署新要求，对条例授权的12+N种方式手段深入学习研究，争取结合工作实际探索创新出更多行之有效的方式方法，推动我市巡察工作向纵深发展。”刘颖说。