本报讯 （记者温书功 通讯员宁建鹏）“为深入落实中央八项规定精神，五一假期期间，县纪委对40多个单位工作作风纪律和节假日值班情况进行了监督检查。检查中发现仍有部分单位存在值班制度执行不力、值班人员脱岗严重等问题。”这是5月3日郏县纪委在“清风郏县”微信上发布的内容。

据郏县纪委有关工作人员介绍，去年以来，该县纪委以贯彻落实中央八项规定精神和认真纠正“四风”为抓手，不断创新党风政风监督检查工作方法。

为破解纪检部门在党风政风督查中弹性大、标准不一问题，该县出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任九项保障制度的意见》，将落实“两个责任”的九项保障制度细化为26项具体内容，并出台《郏县落实党风廉政建设党委主体责任清单》和《郏县落实党风廉政建设纪委监督责任清单》，将党委主体责任和纪委监督责任分别细化为37条和33条；同时，还印发了《关于进一步加大监督检查力度切实纠正“四风”落实中央八项规定精神的通知》，对监督检查的内容具体明确为3个方面20项内容。

此外，该县采用定期检查与突击检查相结合、全面检查与专项检查相结合、明察与暗访相结合的方法，不断加大对党风政风的督查力度，使干部作风建设常态化、长效化。定期督查主要是节假日期间组织人员到饭店查公款吃喝、到单位查公车私用、到景点查公款旅游、调阅账册查公款送礼，做到逢节必查。突击督查主要是根据群众举报以及案件调查中发现的线索等，到基层一线进行突击检查。专项检查是针对发生在群众身边的腐败问题以及懒政怠政等“四风”问题开展专项治理。去年以来，通过定期检查、专项检查等方式，该县共查处违规违纪案件55起，党政纪处分114人，组织处理24人，纠正违规资金2779万元。该县还建立纪检监察协作区工作机制，把全县各乡（镇、街道）及县直各单位划分为8个协作区，成立了16个监督检查工作组，不定时深入基层一线开展推磨式监督检查。去年下半年协作区成立以来，该县共处理违规违纪人员81名，推动了全县机关作风持续好转。

过程痕迹化不仅是对纪检监察干部履职过程、履职结果进行全程监督的重要环节，而且也是确保监督检查有章可循、责任追究有据可查的关键程序。在落实“两个责任”方面，该县要求各单位党组织负责同志对遵守党内政治生活制度等履行主体责任的10件事实行项目管理，建立台账，平时检查、年底考核以此为据，在作风纪律检查中做到了每次检查有视频资料、有检查通报、有处理结果。

为激发党员干部履职尽责、勤政廉政的积极性，该县出台了《关于实施党风廉政建设“一案双究”责任倒查制度的暂行办法》，在查办违纪违法案件时，一并调查和追究发案单位党委主体责任和纪委监督责任是否落实到位，对履行“两个责任”不力、导致本单位发生多次或多人违规违纪问题的，由下至上逐级追究党委（党组）和纪委（纪检组）相关领导的责任。去年以来，有49名党员干部受到责任追究，其中科级干部37人。