本报讯 （记者魏新伟 通讯员王珏）近日，平顶山银行启动今年上半年“合规大讨论”活动，推进合规制度常态化，为各项业务稳健、可持续发展提供坚实保障。

“合规”是指银行业金融机构所有经营管理活动与国家宏观经济政策、法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致，同时还应符合诚实守信和道德行为准则。自2011年开始，按照监管部门统一部署，平顶山银行相继开展了“合规执行年”活动、“合规建设提升年”活动、“合规长效机制建设年”活动，使合规管理常态化、制度化、持久化。

平顶山银行此次“合规大讨论”活动采取分阶段、分步骤方式进行。5月3日至5月20日为新制度及合规理论学习、警示教育、廉政合规文化教育阶段；5月21日至6月10日为合规大讨论阶段；6月11日至6月20日为合规大讨论提升阶段。

此次“合规大讨论”活动以“防风险、合法规、增效益”为指导，通过对监管政策、银行业相关准则、新修订完善的平顶山银行管理制度的学习，使各条线、各岗位员工熟知本岗位各项规章制度和行为准则。同时，组织全体员工观看河南银监局制作的河南银行业警示教育片《合规醒言》，分批次到廉政文化园地现场学习，组织干部员工到监狱实地参观。通过各种活动警示教育员工合规执业、合规操作，积极推动“合规大讨论”持续开展，确保一般性违规行为明显减少，杜绝重大实质性违规和“零”案件目标的实现。

本次活动除了采取集中授课、各岗位轮流授课、举办讲座、调查问卷、开辟专栏和学习园地等灵活多样的方式进行讨论，还要开展“一把手一堂课”活动，由各级领导干部结合自身合规认识，围绕风险理念和合规理念进行全覆盖宣讲，通过领导干部带头学合规、讲合规，让全行干部员工将制度规定入脑、入心，进一步增强全行员工合规意识，营造全行员工主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围和合规执业的良好环境。