本报讯 （记者沙星海）4月11日，市人才市场发布今年第一季度人才供求情况，数据表明，营销人员仍最受用人单位青睐。

我市人才市场一季度共组织各类现场招聘会12场次，达成就业意向超过4856人（次）；在平顶山人事人才网注册进行网上招聘的单位共有311家（次），需求人数达到6095人(次)，登录网站注册求职会员、发布求职简历5650份（次）。

市场经济下私营企业、个体经营企业是市场主力，在人才招聘市场中发挥重要作用。第一季度参加招聘的单位性质以私营企业和个体经营企业为主，占参加招聘单位总数的96%，构成了人才招聘的需求主力。

对比求职人员意向单位性质来看，九成求职者更青睐私营企业、国有企业、行政事业单位。调查发现，求职者偏好稳定工作的意向正在慢慢改变，随着经济的发展，有发展前景、薪资待遇好的私营企业正在成为求职者的首选。

排名前十位的用人单位所属行业和求职人员意向行业所占比例，分别占其总量的86%和82%。人才市场接待贸易/批发/零售业、制造业、房地产业的用人单位最多，占前来招聘用人单位总数的48%；求职人员意向行业多集中在房地产、教育、制造业，占本季度求职人才总量的34%。通过对比供需双方在行业类别中的排行，可以发现前十位行业供需双方需求基本达成一致，个别行业供需出现紧张。

用人单位对技校类、工商管理类专业的需求量最大；求职人员所学专业多集中在经济学类、教育学、艺术类，这表明，经济发展模式的不同对人才的需求有很大影响。

排名前十位的用人单位需求职位和求职人员意向职位分别占其总量的76%和75％。用人单位招聘职位排名前三位的分别是市场营销/公关/销售、技工、普工。求职人员意向职位排名前三位的分别是财务/审计/税务、人力资源/行政、教师/培训/科研。

从供需工作经验情况对比来看，用人单位为自身经济效益考虑，更看重有工作经验的求职者，但是求职者工作经验整体低于用人单位对工作经验的要求。本科、大专学历占供求双方的主体。求职人员整体学历在不断提高，而企业对学历的需求没有太高要求，由此形成了一些差异，但是随着经济的发展，不少工作岗位必须有一定知识储备的需求，将促使用人单位对高学历人才的需求逐步增加，这是一个循序渐进的过程。