本报讯 （记者高轶鹏 通讯员兰文博）3月25日，四矿团委召开“在企业困难时期青年自身优势及作用”为主题的座谈会，基层青工畅所欲言。该矿综机大修厂的职工闫业帅的发言引起了与会青工们的共鸣。他说：“面对煤炭市场下行压力，只有把创新创效做实做好，才能降低成本，保证安全，才能在当前形势下生存下去。”

闫业帅是这样说的，也是这样做的。工作中，他对使用的新设备新技术新工艺认真调研论证，把日常出现的机电故障归纳成册，了解技术参数，注重经验积累。同时，他参与四矿宏图工作室的科技攻关和理论研究活动，参与编制了《煤矿综采机电故障研析案例汇编》《综采机电设备故障分析处理流程图》两本专业书籍，并从节资降耗、减轻职工劳动强度、实现安全生产出发，先后进行了10余项科技攻关，创造直接经济效益上百万元。其中《基于PLC的多回路组合开关综合模拟试验装置的研制与应用》被河南省总工会、河南省工业及信息化厅评为“百项职工优秀创新成果”。该装置可以通过编程和模拟调试让职工直观地学习机电故障处理，该项目得到了集团专家的一致认可，被应用到煤矿电工培训教学，并在集团科技创新园永久展出。

像这样的例子还有很多。职工刘稳是出了名的爱发明，近几年来，大大小小的创新成果足有30余项。今年春节放假期间，刘稳的父亲生病在郑州住院。当得知该矿己三090风巷施工，急需3号无极绳绞车道岔进行巷道铺设时，他主动放弃休班，并对妻子说：“这个无极绳道岔加工比较困难，需要一些改进和技巧，我得上班去，你多辛苦辛苦吧！”之后，他便与同事一起投入到了工作中。他琢磨设计、画图，想出采用1∶1的比例，制作棉垫模具样板，使小弯轨弧度一致，并方便控制开口倾斜度，进行下料、加工、焊接，这样一来节省了一半以上的工作时间，还节约了近万元的材料费用。

近年来，该矿党政积极组织青工开展创新创效活动，让科技工作的责任感深入每个人的心里。青工自发组织的创新小组如雨后春笋般出现，出现了宏图工作室、王伟工作室、大修厂机电研析工作室、保运一队学习工作室等不同级别的技工学习工作室6个。这些工作室和创新小组相结合，为职工开展技术创新活动提供了组织保证。在全矿形成了以专业技术人员和技术工人为骨干，一般职工积极参与，多层次、多方面的创新模式，大众创新、草根创新的局面初步形成，带来了显著的创新效益。