平组言

着力锻造一支过硬组工干部队伍

谋划推动“十三五”开篇起航，决战决胜全面建成小康社会，适应引领经济社会发展新常态，高质量完成各项组织工作任务，离不开一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍。

锤炼绝对忠诚的政治品质。绝对忠诚是忠诚的最高境界，对党绝对忠诚是组工干部的生命线，是做好组织工作的根本点。要自觉以“两学一做”为引领，带头深入学习党章党规、系列讲话，进一步坚定理想信念，恪守党性原则，筑牢信仰之魂，做到“真学”。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，树立强烈的政治意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，强化政治定力，站稳政治立场，对党绝对忠诚、对事业一片赤诚，做到“真信”。将学习教育成果及时转化为操作性强的工作措施和办法，形成指导工作的规章制度和长效机制，做到“真用”。

锤炼知人善任的能力水平。深入细致地学习业务知识，特别是组织工作的新要求、班子换届的新规定、干部选用的新规程，避免走老路、按惯例、凭经验，努力成为熟悉法规的“政策通”、掌握人头的“活字典”、擅长业务的“多面手”。要结合领导班子换届，多到基层一线、艰苦地区、偏远地方蹲点调研、深入调研，把握工作规律，加强能力建设。坚持重点工作、重大活动、重要文稿点评制度，加强对考察考核工作的培训，争当“知事择人、选贤任能”的行家里手。

锤炼务实担当的优良作风。严格按党的政策、按组织原则、按规章制度办事，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干部“流汗不流泪、吃苦不吃亏”。要有容才之量，保持人梯胸怀，容人之能、容人之过、容人之异，有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有疲劳时不抱怨，有位子时不眼红。要敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，时时看细节、事事讲程序、处处守规矩，坚决避免选人用人中跑风漏气、干部考察中弄虚作假、利用职务之便谋取私利等现象发生。要建立组织部门关爱机制，坚持“三个留人”，永葆“让忠诚者重用、让有为者有位、让吃苦者吃香”的良好部风。