本报记者 吴学清

序

8月11日，郑州。

市安全生产监督管理局驻鲁山县赵村镇国贝石村党支部第一书记张现会，在全省选派机关优秀干部到村任第一书记工作会议上作典型发言。

此次会议只安排了两个人作典型发言。在张现会之前发言的那个人，是大名鼎鼎的副厅级干部、全国劳模、省扶贫办驻确山县西王楼村党支部第一书记吴树兰。

8月22日，郑州。

由省委组织部、省委农办、省扶贫办在郑州联合举办，为期两天的省派第一书记培训班进入最后一天。张现会应邀与来自全省、即将驻村任职第一书记的221名机关优秀干部交流经验。发言结束，一群人围着他要手机号码。

…………

张现会何以会如此受到“热捧”？

说起张现会，有点令人“心疼”。

一年365天。驻村3年，每年他在村里的时间都在280天以上。他说：“是住在家里还是住在村里，是弄虚作假还是脚踏实地，这是对我最好的考验。”

他曾连续19天从早上6点开始忙活，直到晚上10点多才休息，忘我地带领村民建成了沼气项目；他曾连续4天苦口婆心地进行调解，化解了两户村民积存了43年的恩怨；他曾来回奔走，让在地上爬了3年的93岁老人坐上了轮椅……

他说：“第一书记就是一个班长，就是一个火车头，能不能领好队、能不能带好头，就看自己严不严，就看自己实不实，只要敢于担当、埋头实干，工作再难也能打开局面。”

严字当头履职、实处着力尽责。张现会是全市安监系统干部职工的优秀代表，其所作所为正是平顶山安监精神的典型反映。

第一章

严字当头履职、实处着力尽责，敢于担当的鲜明品格在安监岗位上处处闪耀

目前，安全生产工作备受关注。原因之一就是不好干，但不好干也得要有人干，没有安全生产这个基础，就不可能集中精力稳增长、调结构，就不可能全力以赴抓改革、促开放，就不可能心无旁骛改善民生。

知难不难，迎难而上。近年来，全市安监系统的广大干部职工以逢山开路、遇水架桥的精神，以明知山有虎、偏向虎山行的劲头，以更大的力度、更实的举措、更严的要求，持续改进工作，培塑了敢于担当的鲜明品格，忠诚地护佑着一方平安。

2011、2012、2013、2014年，我市连续4年被省政府评为安全生产工作优秀省辖市；2015年至今，我市工矿商贸企业、特种设备等领域省定死亡率均在控制指标之内。

能取得如此成绩，对其他省辖市来说不易；对平顶山来说尤为不易。

平顶山是一座煤炭资源型城市，安全生产压力大，大多数市民都清楚，但全市安全生产到底面对的是一个“啥家底儿”？恐怕大多数市民都不清楚。

近日，市政府安委会给省政府安委会的一份汇报显示，目前全市有省属统配煤矿18座、兼并重组煤矿22座；金属非金属矿山114个；危险化学品生产经营单位505家；民用爆炸物品生产单位3家、经营单位5家；烟花爆竹批发经营单位8家、长期经营网点115个；存在职业危害企业500余家、接触职业危害作业人员约15万人；重点消防单位2010家、公共聚集场所766家；公路通车里程13418公里、桥涵2114座；液化气站36处、汽车加气（天然气）站11处；已备案景区（点）21家、索道2处、漂流4处……安全生产工作存在点多、面广、线长，动态性强、流动性大等特点，任务十分繁重。更何况经济下行压力加大，很多企业在安全生产方面的投入又不断减少。

“不严格管理、严格督查、严格落实各项制度，我市的安全生产工作就不敢想象会是一个什么局面。”市安全生产监督管理局局长亢根柱说。

严些严些再严些，实些实些再实些。目前，市安监局正组织和动员全系统干部职工，把“三严三实”专题教育和“三查三保”活动紧密结合起来，以“四查”和“十除十保”为主要内容深入开展“查尽责、除隐患、保安全”活动。最新统计数字显示，活动中全市已组织30多个行业部门超万人次进行大规模的安全隐患专项排查，整改消除了一大批长期存在且日常极易忽视的安全隐患。

深入开展“查、除、保”

按照上级的总体安排，市安监局发挥市政府安委会办公室统筹协调职能，督促指导全市各级、各部门、各单位根据行业和季节特点，突出重点，深入开展“查、除、保”活动，并将安全生产领域懒政怠政为官不为专项治理工作融入活动中去。

市政府安委会经过周密筹备，于9月29日举办全市安全生产文艺汇演，宣传安全知识，营造安全氛围，增强全民安全意识。市政府安委会办公室制作了安全平顶山创建宣传片，宣传创建典型，带动创建工作全面开展；制作了200余块事故隐患举报牌，发放到全市各重点单位，有效地延伸了安全监督视线……

“查、除、保”活动第一阶段督查结束后，市政府安委会迅速向各级、各部门传达了省督查组的督查意见，要求各单位按照督查意见，采取得力措施，确保及时整改到位。第二阶段工作开展后，市政府安委会办公室又召开全市生产领域懒政怠政为官不为专项治理工作推进会，随后针对“查、除、保”活动中查出的“不敢为”“不想为”“不会为”问题，组织活动涉及的10个领域28个工作部门的负责同志就专项治理进行安排。

一个以“深入排查、强化整治”为主题的隐患治理专项行动，结合“查、除、保”活动第二阶段的开展，迅速在全市各重点行业领域，全方位、无缝隙地实施。

——消防领域：抽调31名消防执法监督官兵成立督导团，对各地消防安全大排查大整治工作进行集中督导检查，并逐县（市、区）对一、二、三级消防安全重点单位，特别是乡镇所在地的“五类重点场所”帮助进行消防安全检查。共检查单位两万余家，督促整改火灾隐患3.8万余处，临时查封社会单位112家，行政拘留67人，曝光火灾隐患单位63家，提请政府挂牌督办隐患单位11家。

——煤矿领域：实施煤矿隐患排查治理集中行动，认真查找安全隐患，严格控制不安全产能，严禁超能力生产，坚决打击非法违法生产建设行为。共入井检查煤矿77家次，查出各类隐患286条。

——非煤矿山领域：以建立完善安全生产责任体系，强化安全执法，落实专家会诊、安全风险分级、微信助力三项监管为重点，深入开展专项整治，消除事故隐患。共组织专家会诊矿山70座，下达执法文书87份，排查各类事故隐患442处。

——危险化学品领域：组织开展了油气等危险化学品罐区专项安全大检查。共检查企业125家次，提出整改意见235条，当场整改205条，下发整改指令书22份，未能当场整改的问题已要求企业按照“五落实五到位”的要求，积极进行整改。

——烟花爆竹和民爆领域：深入开展专项整治工作，加强批发经营企业安全监管，严厉打击非法生产、储存、运输、销售烟花爆竹行为。全市共查出各类隐患993条，依法依规关闭零售网点25家。组织专家对8家民爆生产经营企业进行了隐患排查，下发整改通知书5份，查出隐患45条。

——道路交通领域：集中约谈了16家存在安全隐患的运输企业负责人，签订责任书16份，下达整改通知书20份。全市31处危险路段已整改到位18处。全市共查处重点交通违法行为40807 起，配合交通运输部门停运、封存“营转非”车辆270台。

——建筑施工领域：加强对深基坑、起重机械、高大模板、脚手架、职工宿舍等建筑施工重点部位及重点环节的监管，堵塞安全监管漏洞，强化安全措施。共排查112个项目，下发安全隐患整改通知书17份、安全隐患停工整改通知书5份，查处整改消除安全隐患84条。

同时，其他各重点行业部门也结合各自职责，认真开展本行业领域的专项活动。

市政府安委会9个督导组和市直部门专项督导组对全市9个县（市、区），高新区、新城区管委会和方案要求的牵头部门活动开展情况进行不定时督导，并定期召开会议，协商解决督导中发现的问题，确保把隐患消除在萌芽状态。同时，针对省政府督查组检查出的问题和隐患，做到责任、措施、时间、资金、预案“五落实五到位”，迅速将8项隐患整改完毕。

目前，我市正按照活动第三阶段要求，深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产工作的各项决策部署，狠抓各项工作措施的落实，进一步筑牢安全生产防线。

履职尽责 敢于担当

市安监局主要承担全市安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调和监督检查有关部门和县（市、区）政府的安全生产工作；承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任；承担非煤矿山和危险化学品、烟花爆竹生产经营单位安全生产准入管理责任，并负责监督管理工作；承担工矿商贸作业场所职业卫生监督检查责任等。

安全来自责任，责任源自担当。

安监岗位不是一般的岗位，肩负着为社会安全发展和人民群众生命财产保驾护航的重任。没有强烈的责任意识、没有浓厚的担当情怀，不要说做好这份工作，即使是想应付这份工作也应付不好。

为查隐患、保安全，全市安监系统的干部职工常年奔波在生产第一线，矿山、企业、施工现场……处处留下了他们坚实的脚印。

他们在接到安全隐患的报告后，不管是真是假，必须落实到位。“隐患几月几号是谁发现的，几月几号是谁消除的，一律采取措施形成闭环管理”。

“抓安全生产不可有丝毫懈怠、半点疏忽，必须有居安思危的意识，必须有睡不着觉、半夜惊醒的压力。”亢根柱说。

明责、尽责、知厉害。

这是今年我市安全生产对话谈心活动的主题。

活动旨在重点解决各级领导干部安全生产摆位不准和红线意识不牢等问题。

作为活动实施主体的负责人之一，亢根柱提前了解对话谈心相对人有关情况，认真准备相关资料，一一与对话谈心对象预约并准时实施。

对话谈心人态度严肃，对话谈心相对人自然不敢马虎。

市内某区政府的主要领导，是亢根柱的对话谈心对象之一，在约定对话谈心的当天，早早地就准备好笔记本在办公室等着。

一番推心置腹、一次促膝长谈，解决的是思想上的大意，消除的是不重视心理。

对话谈心结束后，这位区领导非常感慨：“其他工作固然重要，但安全生产是前提，要克服厌战心理，不能满足于已取得的成绩，安全生产成果要巩固、标准要提高。”

第二天，该区就召开了全区安全生产工作大会，对安全生产工作进行再动员和再部署。

如果说对话谈心唱的是红脸关公戏，那么约谈唱的可就是黑脸包公戏了。

凡是工作不力造成事故的、安全生产目标任务完成不理想的部门和单位，市安监局毫不留情面地予以约谈，“常常弄得对方下不来台”。

2013年，市直某部门领域工地上接连发生3起事故，尽管事情不大，但问题突出。市安监局以市政府安委会的身份，直接约谈该部门一把手，指出其工作上存在的薄弱环节，要求引起重视并采取有效措施杜绝类似事故发生。

“这一谈，效果立竿见影，该部门当回事儿了，2014年全年一起事故也没有发生。”

都是兄弟单位，平时抬头不见低头见，有时开会还坐在前后排、左右桌，就不怕人家疏远你？亢根柱说：“抓安全生产手段必须强硬。这个时候决不能患得患失，片面地顾及小圈子的和气，如果一点担当也没有，在安监岗位上就守不住土、尽不住责。”

第二章

严字当头履职、实处着力尽责，消除隐患的问题意识在安监岗位上愈来愈强

隐患不除，寝食难安。

坚持问题导向的科学方法，树立强烈的问题意识，查隐患、除隐患，进而推动安全生产事业发展，在全市安监系统中从来没有像今天这样表现得如此强烈。

走进企业的执法沟通会

去年，市内某大型化工生产企业因存在较大的安全生产隐患且整改不到位，收到了市安监局开出的一张罚单。

对此，企业持有异议，“很不服气”，认为囿于各种各样的客观条件，市安监局不仅不应该罚这么多，而且根本就不应该罚。

了解到这一情况后，亢根柱带领执法人员和律师，走进该企业，面对面和企业负责人沟通，详细讲解为什么要罚、罚的依据和标准是什么，直讲得企业心服口服。

离开该企业，随行的律师颇为感慨：“从业20多年，还是第一次见到这样的执法方式。”

“又不是啥好事，罚也就罚了，作为市安监局的主要领导你去企业干啥？现场说些难听的话你不也得听？”起初，对亢根柱的这个举动，市安监局也有些人很不理解。

亢根柱则认为，如果被罚者表面上接受了处罚，但心里想不通,从根本上还是起不到解决问题的作用，必须让企业真正认识到自身存在的错误，切实增强消除隐患的意识，从而没有任何抵触情绪地去消除安全隐患，“如果将执法与服务结合在一起，由强制转化为自愿，执法效果不就放大了吗”？

近年来，该局在行政执法过程中，没有发生一起行政复议案件，在震慑违法违规生产、强化隐患消除问题意识上，发挥了不可替代的作用。

送到门上的举报提示牌

近日，我市部分重点管理企业均收到了市安监局送来的一份特殊礼物——安全隐患举报提示牌。

提示牌长50cm、宽35cm。这块不锈钢材质，不怕风刮、日晒、雨淋的提示牌，顶部有“市政府安全生产管理委员会”“市安全生产监督管理局”字样，中间标有醒目的安全生产举报电话号码。

“一个企业两块，当场就给订到企业办公楼门前等醒目位置上了。”市安监局安全协调科科长王文渊说。

市安监局在安全生产检查中注意到，个别企业有对付检查的现象；还有些企业职工发现身边的安全隐患反映给领导后“很招领导烦”，以致发现隐患再也不敢反映了；之前，我市虽有安全生产重大事故隐患有奖举报制度，但好多职工记不住举报电话号码……

安全生产是一个系统工程，只有全员形成共识，才能筑牢本质安全的社会基础。企业是安全生产的主体，为鼓励、方便企业职工举报，将安全生产与企业现场管理结合起来，进而有针对性地执法，市安监局先期制作了200块安全隐患举报提示牌送到了企业，“然后推向全市，形成一个大网”。

安全隐患举报提示牌，延伸了市安监局安全生产监督的触角、扩大了市安监局安全生产监督的视野，“这下老板怯了，有安全生产隐患不及时解决，职工抓起电话就能举报你”。

有一次，市安监局的一位领导在市里开会，同时与会的两个企业领导一半玩笑、一半认真地对他说：“你这牌牌朝墙上一订，就好像用眼睛看着我们一样。”

创新检查的安全培训课

一项调查显示，90%以上的事故是由于人的不安全行为造成的。安全生产工作的重点在现场、在岗位、在班组。

为从源头上消除安全生产隐患，市安监局狠抓企业全员安全培训，并提出了“培训不到位是重大安全隐患、考试发证不严格是严重违规失职”的理念。

如何才能促进企业全员安全培训责任的落实？

市安监局副调研员郑淮林说，他们对安全培训的检查方法进行了创新，今年首次将安全培训纳入执法检查的范畴，列入年度执法计划，在日常执法中必查。

创新安全培训检查方法效果明显，除市安监局邀请有资质的专家对企业负责人和主要管理人员进行全脱岗集中培训外，重点企业对一线人员、特殊工种人员的培训也都在按部就班地进行，全市的安全培训工作目标是到年底企业从业人员100%培训合格。

在加强安全培训工作的同时，市安监局还在矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工等行业和人员密集场所，积极组织开展应急救援演练，提高企业员工的应急水平，锻炼专业应急队伍，检验应急设备设施，最大可能挤压事前、事中、事后隐患存在的空间。

第三章

严字当头履职、实处着力尽责，雷厉风行的务实作风在安监岗位上越夯越实

安全生产无小事。

安全生产监管责任能否有力落实，关键还得看工作作风。

市安监局以雷厉风行的务实作风严肃查处执法监督不严格，隐患排查不认真，隐患整改不及时、不彻底等行为，一批易变成大问题大矛盾的小问题小矛盾被及时发现、解决，在工作上赢得了更多的主动。

一次紧急抽查

尾矿库是一个具有高势能的人造泥石流危险源，一旦溃坝极易造成重特大事故。

正是由于尾矿库危险性大，在汛期我市对其实行包库值守制，明确企业、乡（镇）、县（市）包库人员，并且每个尾矿库都指定有一名县级领导负责。

6月24日、25日，我市接连下起了大雨。市政府安委会办公室果断决定，对全市尾矿库汛期包库责任人履行职责情况进行一次紧急电话抽查，“看看到底尽责没有”。

此次抽查了分包尾矿库的9名县级领导、11名乡级领导和13名企业负责人和尾矿库值守负责人，发现舞钢市、鲁山县各有一名县级包库领导对所包尾矿库基本情况不掌握，未履行尾矿库安全检查工作职责；舞钢市庙街乡一名乡级包库领导对企业尾矿库值守负责人及手机号码不掌握；鲁山县汇源公司的负责人对县、乡级包库领导是谁不清楚……

市安监局副局长许占锡说，抽查当天，舞钢市、鲁山县两名履职不到位的县级包库领导，就匆匆冒雨到尾矿库检查了。

请来专家“会诊”

雷厉风行不是蛮干，更多的是体现在科学的方式方法上。为克服自身力量薄弱、隐患排查专业性强等实际困难，真正发现安全生产领域里的深层次问题，进一步提升安全生产监管水平，市安监局要求重点行业企业的隐患排查治理实行专家“会诊”。

安钢集团舞阳矿业公司是一家既有尾矿库、排土场，又有露天矿山、井采矿山的企业，在安全生产上有一定的压力。

6月份，该公司按照要求请来专家对安全生产进行“会诊”，“在每一个‘诊断’单元，都查出了三四项隐患”。

接到企业对专家“会诊”出来的隐患整改报告后，市安监局从省市专家库中再抽取3名专家，由局有关领导带队，对该企业隐患排查治理情况进行“复诊”。

在企业排土场，“复诊”专家发现周边存有一个非法采砂场，“这是一个重大隐患，当即就要求政府予以取缔了”。

通过长期的探索，我市在对非煤矿山和小煤矿的日常监管上已形成了一套行之有效的方法，专家“会诊”就是其一。

务实的作风，如雷之厉烈，如风之疾速，使我市安全生产的“篱笆”越扎越紧。

——目标管理更加严格。年初，市政府与101家责任单位签订了安全生产目标管理责任书。市政府安委会办公室强措施、抓落实，对目标完成不理想的单位进行约谈或书面警告，鞭打慢牛。

——规章制度更加严谨。健全了安委会工作例会、安委会成员单位协调会等会议制度；完善了安全生产检查、隐患排查和整改、应急救援和信息报告、重大隐患挂牌督办和“四不两直”等工作制度。

——事故追责更加严肃。对近期我市发生的5起生产安全事故，全部按照“四不放过”的原则逐一进行了立案调查，对4人提请了刑事追责，对20余名领导干部进行了党纪政纪追究。

——责任落实更加严实。党政同责、一岗双责、一票否决、三管三必须……各级、各部门、各单位的安全责任更加明确，在全市范围形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。

第四章

严字当头履职、实处着力尽责，切合实际的安全举措在安监岗位上持续发力

正是由于深刻认识到了安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性和突发性，全市安监系统以时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，以最坚决的态度坚守红线，靠实干最大限度地遏制和预防各类安全生产事故。

开展安全生产专项整治

市安监局监管三科副科长张戈说，他们现在下去检查“都不论次数了，局领导只要没有会，一准是在一线督查，全采取‘四不两直’（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式进行，不留死角”，发现隐患建立台账，能整改的按照“四定”（定时间、定人员、定任务、定措施）原则盯住不放，确保整改到位；不能整改的说明原因做到资金、责任、时限、措施、预案等“五落实”，限期整改；违法违规行为一律移交执法监察部门顶格处罚。

一系列安全生产专项整治活动的开展，恰似刮起一场隐患排查的风暴，摧枯拉朽，一批安全生产隐患被集中消除。

去年9月，一条信息通过网格监管员被反映到市安监局：湛河区北渡镇辉岗村有人非法存放液氯！

市安监局执法人员迅速赶赴现场，发现该村一民居旁露天存放有36瓶液氯，周围有不少老人孩子或闲坐聊天或嬉戏玩耍，情况十分危险。

经查，这36瓶液氯有重瓶11个（一瓶一吨）、空瓶25个（瓶内有残留），系个体运输户孙某私自改变运输线路所为。

安监执法人员马上对周围的人群进行疏散，对周边500米以内的区域进行戒严，并组织头戴防毒面具、身穿防护衣的专业技术人员将36瓶液氯运至安全处储存，前前后后历时5个多小时方才处理完毕。

谈及此事，张戈至今仍心有余悸，“没出问题算是侥幸，多亏了村里的网格监管员”。

据介绍，目前全市已建立了一支近3500人的网格监管队伍，基本形成了横到边、纵到底、全覆盖的网格化监管体系，全面实现了安全生产网格化管理。

实践证明，安全生产网格化管理是一个很好的工作抓手，有利于进一步落实安全生产管理工作责任制，有利于抓好基层的安全生产管理工作。市安监局正准备召开一次安全生产网格化管理现场会，充分发挥典型示范作用，推动全市安全生产网格化管理工作持续走向深入。

试点安全生产风险预控

安全生产网格化管理，更多强调的是政府这个层面的作用。从企业这个层面来说，又该如何主动抓好安全生产？

我市组织30家企业作为试点，开展了安全生产风险预控体系建设。

安全生产风险预控体系，是一种基于超前预防和本质安全管理理念的体系。该体系重视安全管理对象固有安全能力的保持和提升，着眼于提升企业事故预防能力建设，强调对事故的根源控制和超前预防，能够有效促进企业由被动接受安全监管向主动开展风险预控管理转变，由政府为主的行政执法检查向企业为主的日常风险评估和风险预控管理转变，由治标的物的不安全因素排查向治本的人的风险预控转变。

“这一体系要求你主动找危险源，而不是等危险来找你。体系将每一个岗位都当成预防事故的最后一道关口，从早从小切断安全隐患因果链，最终让隐患形不成事故”。市安监局副局长李锡营说。

截至目前，我市已举办了7期安全生产风险预控管理体系培训班，有7家企业基本完成体系建设，有139家企业通过了安全生产标准化验收，安全生产风险预控管理体系建设初见成效。

下一步，市安监局将按市政府主要领导的要求，督促指导各试点企业加快安全生产风险预控管理体系建设进度，实现企业安全生产风险管理常态化、规范化和制度化。

第五章

严字当头履职、实处着力尽责，无怨无悔的奉献精神在安监岗位上成为风尚

安监工作压力大、事务繁杂，因为时间紧、任务重，还常会加班加点、挑灯夜战。安监干部只有把无怨无悔的奉献精神当成一种职业操守来追求，才会敢于直面安全发展难题、勇于承担急难险重任务。

如今，“苦干者不吃亏、实干者得实惠”作为一种导向，在全市安监系统正引领着、感染着、带动着更多的人，把安监工作当成一项事业，热爱于她、投身于她、奉献于她。

一次放弃的手术

在市安监局，一名干部在接受采访时向记者建议：“你采访采访我们局长吧，他在工作上作出的牺牲可不是一般的感人。”

“当着记者的面，说自己的领导好，有没有讨好领导的嫌疑？”记者开玩笑地反问。

听到记者如此说，这名干部急了：“真的，有一次为了处理一个事故，他把即将要做的手术都给放弃了！”

经再三追问，亢根柱才讲述了这件颇令记者感兴趣的事。

2014年五一假期，亢根柱的腰上长了一个疮，医院大夫建议做手术。

“麻药都打上了，这时接到一个报告电话，一辆运输汽油的槽罐车在平煤神马集团一矿院内发生侧翻、汽油泄漏。”亢根柱说。

事故当时更多的情况不明。由于非常危险，亢根柱没有迟疑，“当即走出医院就赶往现场了”。

从上午10点多忙活到下午4点多，直至确认隐患消除，亢根柱才回到医院。

随着谈话的深入，一个又一个故事被解除了尘封，给人们带来诸多的感动。

说起来令人难以置信，为了全市的安全生产，亢根柱在市煤炭局长、市安监局长任上近8个年头来，逢年过节都在单位值班，从没有请过一天假，并且怕有急事不能第一时间赶到现场，放弃了所有到省外参加培训和出席活动的机会。

安监系统会议多、文件多、检查多……特殊的工作环境正是因为有这样一个特别能奉献的团队，才为严字当头履职、实处着力尽责提供了更好的支撑。

市安监局信息调度中心负责受理全市各类事故报告、投诉等工作，要求全天候不间断值守，值班室仅有的4名工作人员轮到谁，谁就是一天一夜不能合眼，遇有突发事件上面催报、下面问询，电话铃声不断，精神高度紧张，时间一长“吃也吃不好、睡也睡不好，正常的生活秩序都乱了”，岗位特别艰苦，很多人都不愿意干。

就是这样一个很多人都不愿意干的岗位，市安监局有一个人抢着干，且抱着病躯在这个岗位上坚持了20多年。

这个人叫孙弘，曾因一场交通事故造成全身多处骨折，并在骨伤没有痊愈、留有后遗症的情况下，不顾局领导劝阻坚持要求值班：“单位人手紧张，我工作时间长有点经验，可以带带年轻人，在很多事情上帮助招呼着。”

“前年，办公室给我送来了一个全市优秀公务员证书，事先我一点消息也不知道。”今年56岁的孙弘笑着说，“前不久，局领导再次关心地劝我换换环境，我说再干几年吧。”

电话24小时值守；小病不下火线，该开会开会、该办公办公；群众的生命财产安全受到威胁，随叫随到、不请自到……

在市安监局的干部职工心中，早已形成了一个思维定式：“越是在大家休息时，越要坚守在岗位上；越是在局面复杂时，越要不计得失向前站。”

“没有人喊苦、没有人叫累。”亢根柱说，“都是带着一种感情来抓安全生产。”

一个新接的任务

3年驻村结束，并已当上市安监局政策法规科主任科员的张现会，最近又接到一个新任务——市委组织部决定继续选派他担任驻村第一书记。

这个因驻村担任第一书记而与家人聚少离多，一度曾被年幼不懂事的儿子误以为“爸爸是因工作犯了错而被流放”了的汉子，心中早就藏着一个小秘密：“一俟驻村结束回到单位，要好好补补对家人的过多亏欠。”

所以，张现会听到要他继续驻村的消息时，起初心里有点犹豫。

郑淮林说：“现会，去吧，听从组织安排。”

一方面是组织的信任，一方面是群众的期盼。张现会毅然决然地接下了这份新任务。

他说：“驻村的生活相对清苦，但心里没有责任就不会坚守。继续发扬平顶山安监精神，忠诚履职尽责，用抓安全生产的那股精神和劲头做好驻村工作，不辱使命，不为安监干部丢脸。”

跋

安全生产只有起点、没有终点，只有进行时、没有完成时，任何时候都不能有丝毫麻痹思想和松懈情绪。

亢根柱表示，下一步全市安监系统将坚持用“严、细、实”的工作标准，创造性地开展“三查三保”和“查尽责、除隐患、保安全”活动，突出工作重点，抓住关键环节，着重排查和消除交通运输、建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆、油气输送管道等重点行业领域的安全隐患。特别是煤矿行业，要严格落实《强化瓦斯防治十条规定》，坚决督促企业在当前经营困难的情况下做到安全投入不欠账、安全标准不降低，基础管理不削弱、检查监管不松懈；坚决克服非高危行业长期不重视安全检查、疏于管理的恶性陋习，严格落实五级五覆盖责任体系，把高危行业领域行之有效的工作方法向非高危行业领域推广，使非高危行业安全管理工作得到切实有效的加强，通过查履职尽责和执法监督情况，全面提升安全监管整体水平，着力消除隐患，为全市经济发展、社会稳定提供动力和坚强保障。