本报讯 （记者高轶鹏 通讯员高晓彬）这段时间，首山一矿综采一队职工崔俊田总是笑呵呵的。11月23日，问起原委，崔俊田说，在他们队里，职工过生日时有生日班，加班时有可口饭，就像是在家里一样，职工们每每提到这些，都会露出会心的笑容。

“职工认可，就是对我们工作给予的最高肯定。”据该队党支部书记胡贵生介绍，工作中他们严格落实该矿“3156”工作机制，从点滴入手，想方设法为职工解决实际问题。

在严峻的经营形势面前，该矿把更加注重民生保障放在了和安全生产同等重要的位置，想方设法提升职工的满意度。

今年上半年，该矿完成了为职工组织办理68套保障性住房的后续工作；组织1872名职工进行了职业健康检查；开展了春节“送温暖”活动，累计发放慰问金、助学金4.5万元。

“越是困难时期，越是要通过解决实际问题让职工气顺、心齐、劲足，让职工有归属感。”据该矿工会负责人介绍，在日常帮扶中，该矿不仅突出了“针对性”，还实现了“常态化”。

“以心换心”，不仅赢得了职工的赞誉，还极大调动了职工的工作积极性。本月16日，在该矿综采一队干群的齐心努力下，创出了日产7800吨的建矿以来最高纪录。