本报讯 （记者高轶鹏 通讯员李原）“如何把自主科技攻关转化为青年职工的价值追求，是我矿科技兴矿战略薪火相传的重要抓手，也是一矿青年人才队伍培养的目标方向。”11月25日，提起青年科技创新工作时，一矿团委副书记董栋说。

近年来，一矿团委成立青年科技协会，通过组织大学生讲坛、评选青年科技成果等多种形式，积极为青年职工搭建平台，推动青年职工以科技创新助力企业发展。

在该矿洗煤队，介质消耗一直是备受关注的问题，它不仅是衡量洗选系统是否合格的重要指标，也在洗选成本中占有相当比例。

如何提高介质回收率，成了该队一大生产难题。刚参加工作3年的该队生产班副班长曾晓东接过了这个“烫手山芋”。

通过对整个工艺系统进行仔细排查，曾晓东发现介质消耗较高的问题主要出在磁选机上，但如何解决磁选机溢流这个关键环节又横在了眼前。

“曾一度想过要放弃，但作为青年人不服输的钻劲支撑着我继续下去。”曾晓东说。

后来，曾晓东通过查阅大量相关资料，结合实际提出磁选机溢流由下端排料调节改为侧方排料调节，既简化了职工操作程序、保证了安全，又使磁选机介质回收率大大提高，每吨煤减少洗煤介耗0.5公斤以上，年平均节约介质价值约为95万元。

青年职工开展科技创新不仅为该矿节支降耗、提高工效等发挥了显著的促进作用，更为安全生产提供了有力保障。

该矿机电三队动筛车间排矸三部皮带最初设计使用的是机尾驱动方式，当矸石量较大时，皮带会出现打滑、压死。去年5月份，该队技术员李艳辉在现场反复观察研究，发现机尾驱动的皮带在运载量突然增大时，会造成下皮带紧上皮带松，从而导致皮带打滑压死。针对这个原因，李艳辉在排矸三部皮带机头处设计安装一套驱动装置，彻底解决了此问题，避免了皮带停运现象。

据了解，参加工作以来，李艳辉已有6个科技创新项目获集团、矿科技进步奖。“在创新中我感到特别充实和满足。这几天，我又为自己选了改进无极绳插接工艺的课题作为下一步的攻关方向，争取用自己绵薄之力，为企业战危渡困做出应有的贡献。”李艳辉说。