本报讯 （记者高轶鹏 通讯员韩军辉）在日前开幕的四矿首届职工技术创新成果展上，拱形支架比帮梁活动卡、耙斗装岩机耙斗牵引绳连接方式……290余项由职工自主发明研制的技术先进、创新性强、应用效果好的技术创新成果闪亮登场，全矿各单位的干部职工前来观摩学习。

现场，小发明“矿用型变频开关驱动板”前聚了好多人。“一块驱动板厂家报价5万，现在形势这么不好，频繁更换驱动板先不说影响正常生产，光维修费都是个天文数字。”发明人综机大修厂职工闫业帅说，他的这个发明解决了综采二队刮板运输机的变频开关连续烧坏问题。

据介绍，该矿通过举办首届职工技术创新成果展，利用模型、实物、图片和多媒体演示等形式，展示了广大职工的聪明才智，体现了广大职工参与科技创新的积极性与首创精神。

近年来，该矿大力推进“科技兴矿”战略，把推动技术创新、提升职工技能、打造高素质职工队伍作为企业发展的重要手段，深入开展职工技术创新、“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）成果评比表彰活动，举办首届职工技能运动会，营造了学技术、钻业务、比技能的良好氛围，今年该矿《应对严峻形势，破解深部多煤层同时开采难题，实现矿井安全高效的研究与应用》荣获了集团最高技术奖。

该矿坚持开展群众性技术创新活动，围绕安全生产的技术难点、重点，发动广大职工积极开展职工“五小”创新和先进操作法、卓越管理法征集活动，并将其成果应用于生产、工作中。特别是近几年来，面对愈发严重的煤炭经营形势，该矿牢固树立“创新”就是开源，“创新”就是节约，“创新”就是提效的理念，向群众性经济技术创新要效益，形成了“草根”创新热潮，完成了一大批“专家不研制、市场买不到，现场急需要、职工能做到”的创新成果。职工自发组织成了创新小组和宏图工作室、王伟工作室、大修厂机电研析工作室、保运一队学习工作室等不同级别的技工学习工作室6个。这些工作室和创新小组相结合，为职工开展技术创新活动提供了组织保障。该矿每年完成职工技术创新成果都在300项以上，创造经济价值达3千万元以上，有效解决了影响安全生产的技术难点、重点。