第A03版:平煤神马
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当80后遇上90后
首届“平煤神马文明勋章”颁发
四矿群众性技术创新成绩斐然
集团首个家政服务公司成立
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下一篇4 2015年11月13日 放大 缩小 默认        

当80后遇上90后
——首山一矿综机综掘工厂机电班的故事
 

在平煤神马集团首山一矿综机综掘工厂机电班有这样一个团队:全班平均年龄26岁,有7名80后和3名90后组成,其中年龄最小者23岁,最大的32岁。

“机电班的这帮年轻人可了不得,年纪虽轻干出的事可都很有分量。”谈到机电班,该厂党支部书记谢新德打开了话匣子。

有勇有谋,小点子解决大难题

著跃文是80后,机电班的班长,虽然学历最低,但说起这个“当家人”,职工们不约而同地竖起了大拇指。

前段时间,著跃文在该厂的单体柱车间检修设备时,看到一名职工在压力泵的水箱前忙活。

“你倒是清闲呀!”“我的岗位很重要,否则不是水箱漫水就是没水。”从一问一答中,著跃文把注意力集中在了压力泵的水箱上。

“加装一个浮子不就得了,在这里守一个人也不合适呀!”听到这里,大家面面相觑。

“主意倒是好,可就这么一小片地方,不好操作呀!”一旁的90后同事丁亮,指着墙角的乳化液泵,脸上露出了无奈。

看看同事的表情,想想自己的表态,著跃文盯着墙角的乳化液泵一言不发。

随后的几天,每到中午休息时间,著跃文就拿着尺子开始忙活。小到一颗螺丝、一个密封垫,细到浮子的选材,他都仔细认真地挑选着……

如今,乳化液泵自动上水装置大大节约人力和工时。

精打细算,毫厘间显风采

接触过电焊工的人都知道,在焊接作业时,焊条会有长短不一的剩余。作为该班“比着省”的倡导者,90后的禹阳对此有着深刻的认识。

“前段时间,在进行焊接作业时,一名同事在焊条还剩五六厘米的时候就随手扔掉了,我看着很心疼。”据禹阳介绍,为杜绝这种现象,在他的建议下,他们班对焊接作业标准进行了升级。

现如今,工友们都掌握了禹阳传授的焊接小窍门。和以往相比,每使用7根焊条,就能省出1根。

“刚开始的那几天,班里有几个职工感到特别不习惯,还不时地埋怨我,都说我给自己找麻烦。”提到“比着省”活动,禹阳笑了起来。“他们虽然嘴上这么说,但心里都明白,这样做没错。”

现在,精打细算已经成为他们班的习惯:焊东西时,只有焊条剩两厘米时才可以扔;配件维修,实现了“旧变新”“长变短”。

“当前经营形势严峻,必须把保生存落到实处,‘比着省’已经成为我们班的工作常态。”著跃文说。

一家亲,谱就和谐交响乐

在机电班,无论谁叫谁,在名字后边都会跟上一个称谓——哥或者弟。而这特殊的“一家亲”,源于一次同事间的面红耳赤。

马旭光是90后,凭借着一股子不服输的韧劲,在机电班已经成为“大师傅”。有一次,在维修采面的组合开关时,和一名同事吵了起来。

“当时的情况比较糟糕,都有自己的观点,又互不相让,说着说着就吵了起来。好在最后文儿哥来了。”谈起那次争吵,马旭光显得有些尴尬。

“当时我在一旁忙别的,见他俩越吵越凶,我就过去了,一边走我还一边想,这两个犟劲人碰到一块儿可真够呛!走近时,我看到他们俩越劝吵得越厉害,就干脆把劝架的都拉走,让他们继续吵。这么一来,两个人反而不吵了。”著跃文说。

“冷处理”过后,著跃文把两个人拉在了一起。“没有领导的官腔,只有兄弟们的肺腑之言,听得我都不好意思了。”马旭光回忆说,从那以后,班里同事之间就开始了兄弟相称。

这几天,班里的3个90后又在策划着为他们的文儿哥搞个Party,当问起原因时,马旭光笑着说:“文儿哥再有两个多月就该当爹了,这得好好庆祝一下!”

(本报记者 高轶鹏 通讯员 高晓彬)

 
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