“真没想到，节假日将工作用车开走维修保养一下，居然被问责了。”“这事儿搁以前算个啥，往后真得‘步步小心’了。”……不久前，市质量技术监督局新华分局一工作人员因违规（未经报备批准）挪动公务车辆被驻市质监局纪检组诫勉谈话、该局局长被专题约谈的事儿，在全市质监系统干部职工中引起了不小的反响。

为落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，今年以来，市质监局从关注大多数、盯紧关键少数入手，本着惩前毖后、治病救人的原则，把握运用监督执纪“四种形态”，明责任、抓教育、严监督、反“四风”，着力将监督执纪工作做实做细，以严明的纪律促进质监部门工作作风持续好转。

抓住“牛鼻子”，责任“全覆盖”。该局党组始终把反腐倡廉的主体责任放在心上、扛在肩上、落实到工作中，以深化落实党风廉政建设责任制为抓手，结合质监工作安全管理、认证认可、行政审批、检验检测、执法打假等业务实际，有针对性细化分解责任目标，明确了“一票否决”和实施问责的具体情形。今年初，该局党组主要领导与下级单位党组织负责人、市局一把手与班子成员、班子成员与分管科室负责人逐级签订了反腐倡廉工作责任书，做到了任务明确、责任到人和所属单位全覆盖、无盲区。8月中旬，该局又专门研究下发了工作意见，将市委《党风廉政建设主体责任落实年工作实施方案》中涉及的七个方面的23项任务逐条细化分解，落实到单位、个人，确保反腐败各项工作有人管、有人抓、有落实、有成效。

教育常态化，载体多样化。该局党组、纪检组牢牢把握思想认识这个“总开关”，把反腐倡廉教育提醒摆上突出位置，利用中心组学习和机关全体会议传达反腐败最新动态，通过观看廉政警示教育影像资料引导干部职工莫以“恶小”而为之；在局办公楼电梯内安装廉政视频播放器实施不间断廉洁教育提醒；在局《纪检监察工作通讯》开辟“要情速递”“工作思考”“基层动态”等专栏，多角度多层面登载上级廉政重要信息和基层工作开展情况，使质监系统反腐倡廉工作既“架天线”又“接地气”，既有“密度”又有“深度”，真正起到了廉政风险预防作用。3月份以来，该局先后召开中心组党风廉政建设专题学习（扩大）会议18次，学习有关文章28篇、通报典型案例14个，电梯视频不间断播放廉政专题片和清风廉语警句20余个600多次，使大家加深了对“两个责任”具体内涵和“纪律、规矩就在身边”的认知。

强化制度约束，推进规范管理。去年以来，为认真落实中央八项规定精神和厉行节约有关要求，该局在深入查找重要岗位、关键环节廉政风险点的基础上，制定、修订、完善了平顶山市质监系统人事管理办法、厉行节约严格管理、行政执法案件管理及过错责任追究、技术机构检测规范、严格特种设备作业人员培训考试等相关制度16项。今年二、三季度，该局紧贴“纪挺法前”要求，先后制定出台了《关于严格机关作风纪律的规定》《作风纪律双月通报制度》《信访案（事）件办理效能督查督办制度》《廉政谈心提醒教育活动意见》和《把纪律和规矩挺在法律前面的实施细则》等规章制度6项，明确把履行公职“十不准”、重要事项“十报告”和廉政提醒教育列入重点督查、严肃问责的重要内容，把“纪律”和“规矩”立起来，使日常执法监管业务活动有章可循。

从严执纪问责，狠劲纠错纠偏。该局认真落实市纪委监察局关于加强作风纪律建设、严明政治纪律和政治规矩、深入开展发生在群众身边“四风”和腐败突出问题、怠政懒政为官不为等专项治理的部署，坚持抓早抓小、动辄则咎，不定期开展监督检查。截至10月底，该局发现和整改服务瑕疵、违反工作纪律等相关问题15起，约谈责任单位一把手3人、纪检监察工作负责人4人，给予诫勉谈话2人、降低岗位职级1人，辞退违规经商办企业1人。目前，该局机关和所属8个单位服务投诉电话全部在质监门户网站公开，干部职工“纪律”观念和“规矩”意识空前提高，上班有签到、外出留去向、人车远行有备案、热情服务说到做到已成日常工作新常态。 （本报记者 吴玉山）