本报讯 “要明白党纪严于国法的道理，在执法办案和队伍管理中要切实负起主体责任，把纪律立起来、严起来，挺在前面……”近日，在湛河区检察院召开的集体廉政提醒谈话专题会议上，该院党组书记、检察长常辉对9名院领导和12名部门负责人提出了严格要求。随后的一周内，该院分管领导与各部门负责人、各部门负责人与所属干警又分别深入开展了廉政提醒谈话。

为进一步加强廉政风险防控机制建设，筑牢拒腐防变思想防线，该院通过创新廉政谈话机制，综合运用任前廉政谈话、日常廉政提醒谈话、诫勉谈话等方式，对重点部门、重点岗位的领导干部及干警开展动态监督、风险防控。本次谈话就是按照该院近期完善后的《廉政谈话制度》要求，每月一次定期开展的日常廉政提醒谈话。

为确保日常廉政谈话取得实效，该院在谈话前，通过多种渠道征求对谈话对象的意见、建议，全面掌握谈话对象的实际情况，为谈话对象拟定谈话提纲，有的放矢，确保了谈话具有较强的针对性。在谈话中，要求谈话人把被谈话人存在的问题点到位，利害关系讲到位，努力方向指到位；被谈话对象需对照谈话内容，就自身存在的问题和不足进行陈述、分析，对谈话人提出的要求做出明确表态。谈话结束后，该院还对被谈话人提出的整改措施、成效进行跟踪问效、监督落实，并进行严格的后续考核。

除每月定期开展一次日常廉政提醒谈话外，该院还将廉政谈话与督察、考核、一岗双责等制度紧密结合，坚持做到“五个必谈”，即职务晋升、岗位变动前必谈、新录用干警必谈、个人生活重大事项前必谈、有违纪违法苗头时必谈、重大节假日前必谈，力争将廉政谈话贯穿干警工作、生活各个环节。

据悉，自新的廉政谈话制度实行以来，该院已定期开展日常廉政提醒谈话3次，进一步增强了检察干警廉洁自律意识和工作责任心，提高了工作效率。截至目前，该院未发生一起干警违法违纪行为，有效地维护了检察机关和检察干警的良好社会形象。

（黄庆华 穆俊伟）