本报讯 （记者毛玺玺）“刚才通过交流发现华西社区的管理办法是‘一人一档’，‘三卡一书’，也就是说他们对辖区内在职党员每人制定了一套为民服务进社区的‘档案’，每个‘档案’里分别有联系卡、爱心卡、考核卡和承诺书，这个方法很好，能把虚功做实，督促在职党员为民做实事，值得我们学习。”10月8日上午，翻看着华西社区在职党员为民服务的“三卡一书”，卫东区优越路街道优越社区的党务工作者沈晓丹说。

听到沈晓丹的称赞，华西社区的党务工作者刘晓琼又给她进一步详细介绍起了该社区在职党员管理工作中“三卡一书”的具体实施情况。一旁，优越路街道园丁、地质等其他社区的党务工作者也在相互交流着工作经验。像这样，辖区内各社区党务工作者互评党建工作的做法，是优越路街道抓好党建工作的有力举措，辖区各社区书记、党务工作者按照“一对一、一帮一”的结合方式互相检查，一边学习其他社区的先进工作经验，一边把存在的不足指出来，并按照既定评分细则相互打分，督促大家向先进社区学习，并警示后进社区及时查漏补缺。

据优越路街道办事处副主任吴雪杰介绍，今年以来，为切实落实好从严治党的要求，该街道党工委创新工作方法，以交流互评促进党建工作的提升，即把党建工作主要内容和任务进行分类，制定了4大项（党员信息、管理制度、教育学习、载体创设）14小项的建设标准。标准制定好后，该街道严格按照交流经验促提升的要求，采取街道党工委督察、社区间交流互评、分包班子成员抽查等方式，辖区内各社区党组织之间不定期进行交流学习，互评打分，在“比学赶帮超”中促进党建工作。