本报讯 （记者沙星海）为进一步推进全市懒政怠政为官不为专项治理工作深入开展，市懒政怠政为官不为问题专项治理活动联席会议办公室9月28日公布了举报办法，要求各级各部门以“一征集、三查（察）、两移交、一曝光”为基本方法，狠抓工作落实，确保专项治理取得实效。

“一征集”，就是坚持开门纳谏找问题，让群众、企业和其他社会组织揭发检举懒政怠政、为官不为问题，充分发挥群众、企业和社会组织的监督作用。市、县两级懒政怠政为官不为问题专项治理活动联席会议办公室均设立举报电话和信箱，通过各类媒体公布，广泛征集问题。对征集到的问题，市联席会议办公室汇总梳理、建立台账，分类送交各有关县（市、区）和单位核查整改落实。各有关单位核查整改后反馈给联席会议办公室。

“三查（察）”，就是自查、督查、监察。一是加强自查。各单位要认真组织开展本地区、本系统的懒政怠政为官不为问题自查自纠，对照治理重点，查找突出问题，认真进行整改。各单位“一把手”作为本单位专项治理活动的第一责任人，必须既挂帅又出征，带头排查问题、深挖根源、整改落实，为班子成员和干部职工当好表率，并切实督导班子成员履行好“一岗双责”，抓好本单位本系统的自查整改工作。二是加强督查。市联席会议办公室和市政府督查室作为本次专项治理督查工作的主体，对自查自纠和交办整改事项进行督查，把日常督查、重点抽查、集中督查、暗访暗查紧密结合起来，灵活运用、对账销号、定期通报、务求实效。各级各部门要加强对本地、本系统、本单位的监督检查和跟踪问效，对群众反映强烈的问题，能解决的要尽快解决，能落实的要限期落实，坚决防止图形式、走过场。三是加强监察。各级监察部门要紧紧围绕《公务员法》《行政监察法》《河南省行政效能监察办法》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大监督执纪问责力度，严肃查处群众反映强烈的“不敢为”“不想为”“不会为”和“乱作为”问题，特别是对专项治理中顶风作案、我行我素、有错不纠、压案不报的要坚决追究、严厉问责；对开展专项治理态度消极、简单应付、行动缓慢的，要及时约谈、通报，严肃批评教育，责令限期整改。无论是哪个地方、哪个部门，也不管哪个干部，只要因为懒政怠政为官不为，影响全市保安全、保增长、保稳定大局的，都要一查到底、从严追责。

“两移交”，一是对不敢担当、不负责任、为官不为、慵懒散拖、干部群众意见较大，不宜在现岗位继续任职的，移交组织部门，按照干部能上能下的规定要求“挪位子”“降职级”“摘帽子”；二是对由于懒政怠政、为官不为，造成严重损失或恶劣影响，或构成严重违规违纪和涉嫌犯罪的，移交纪检监察机关和司法机关依法依规处理。

“一曝光”，就是要充分发挥舆论监督作用，征集、交办的问题和整改处理反馈结果要在媒体公示，对督查、监察和移交的重大问题，涉及的违纪违规人的姓名、单位、职务、违纪违规事实、处理决定等进行公开曝光。市懒政怠政为官不为问题专项治理活动联席会议办公室设在市政府纠风办，监督举报电话：2665657，电子信箱：pdsjfb@163.com，欢迎社会各界监督举报。