本报讯 （记者沙星海）9月15日，为期两天、以“创新驱动助企聚才”为主题的平顶山市2015年秋季人才交流大会在市人才市场火爆开场。121家用人单位带来了2100余个岗位，当天进场求职者达3600余人次，达成初步意向1600余人次。

当日上午，市人才市场综合楼的一楼大厅和院内人头攒动，招聘单位工作人员与应聘者交流洽谈。为更好地服务招聘单位和求职人员，市人才交流中心专门在原有600余平方米招聘大厅的基础上，又多方协调，启用了一个面积为400多平方米的招聘大厅。

招聘会参会单位以非公有制单位为主。为了吸引人才关注，不少企业不仅在薪金待遇上做足了文章，而且在专业进修、相关培训、升职空间等岗位福利待遇上加大了力度，一家招聘单位甚至开出了万元月薪。对于应届毕业生，许多招人企业的要求更为务实，在关注学历的同时也越来越看重实际运用能力。

参会单位数量前五名的行业分别是：贸易、批发和零售业，房地产业，制造业，金融业，教育。从参会单位具体的岗位需求来看，市场营销、公关类，证券、金融、保险类，教师、培训、科研类，设计、创意、美术、广告类，人力资源、行政类，中介、咨询、律师、法务服务类，机械、建筑类，房地产开发、物业管理类，保安、家政类，技工类的需求量排名前十，占总需求量的60%以上。“这次参会单位数量与往年同期招聘会及近期大型季度性招聘会情况相比，有较为明显的增加，这也说明在宏观经济存在下行压力的当下，同样也是企业转型升级的关键时期，吸纳、储备人才的需求依旧高涨。”市人才交流中心有关负责人说。

为主动满足服务对象的需要，本次招聘会在会场服务方面，除了为企业和进场应聘者提供政策咨询、活动引导、免费信息资料及求职登记表发放等常规服务外，还在电子大屏幕上滚动发布秋季人才交流大会岗位信息，并通过平顶山市人事人才网推出为期一个月的网络招聘专场，同时利用微信公众平台、人才市场QQ群实时发布招聘信息、实现招聘活动的多平台互动。