本报讯 （记者田秀忠 通讯员马松昭 堵恒）今年以来，面对严峻的就业形势，鲁山县人社局强化用工和就业形势分析，及时研究应对之策，唱好“输、训、塑、创、托”就业富民“五部曲”。

以服务县域经济为突破，巩固劳务输出总量。该局前移服务关口，深入企业调研，及时掌握企业的岗位空缺、招工动态、用工管理等相关情况；建立班子成员定期联系企业制度，每半个月到县产业集聚区一次，深入各企业，了解企业所需所求；积极组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”“大学生招聘周”等专项活动，搭建多个服务平台，为用人单位和求职者牵线搭桥。上半年，该县新增农村劳动力转移就业7200人，劳务输出总量保持在22万人。

以提高就业技能为重点，创新培训模式。该局始终把就业作为培训工作的出发点和落脚点，大力实施就业技能、岗位技能提升和创业“三类培训”； 积极探索推行“互联网+”培训模式，着力提高参训学员的创业水平和创业技能。上半年，该局完成农村劳动力技能就业培训3300人，下岗失业人员再就业培训810人，创业培训370人。

以全民技能振兴为根本，塑造新型职业农民。该局坚持人社、民政、残联、扶贫、共青团、妇联“六路并进”，大力实施“阳光工程”“雨露计划”。围绕全县地方特色支柱产业或主导产业发展，着力开展“一村一品”“一户一业”产业实用技术培训，对一线生产人员开展面对面、手把手地培训和示范指导。去年以来，该县完成产业发展实用技术培训2700人，鼓励和引导企业开展就近就地培训1200人，吸纳贫困村劳动力18000余人就业，成功培育了辛集葡萄、张良笋、马楼蔬菜、董周食用菌、尧山农家乐、仓头养羊等一大批具有鲁山特色的农业品牌。

以完善政策扶持为引导，推动创业促就业。该局加大创业宣传力度，营造浓厚的万众创业氛围；进一步完善扶持创业政策体系，落实发放小额担保贷款优惠政策，为创业者提供宽松的政策环境；加大与外出务工人员的牵线联系，坚定外出务工人员务工致富和返乡创业的信心和决心。近年来，全县有500余名外出务工人员带项目、带资金、带技术返乡创业，引进资金5亿多元，引进项目80多个，创办或联办经济组织40多个，年创产值10亿余元，安置城乡富余劳动力8万余人，涌现出燕金凤、徐志国、段发、陈聚京、叶晓娜、刘小平等一批返乡创业典型。

以公益岗位开发为保障，托底安置困难就业人员。该局积极开发就业岗位，今年以来对72位离校未就业高校毕业生全部实施托底安置、520位城镇失业人员实现再就业，动态消除“零就业家庭”，城镇新增就业2250人，城镇失业率控制在3‰以内，为全县经济社会发展提供了有力保障。