本报讯 （通讯员张志举 胡少华 记者毛玺玺）“现在俺们到街道、社区办事可方便了。”8月11日，提到卫东区东工人镇街道在社区推行的“党情民意流水线”做法，东湖社区不少居民连连称赞。

“党情民意流水线”着力构建一线连多线、线线连群众、线线送党情的纵向到底、横向到边的社区服务网络。东工人镇街道通过在社区设立民情信箱、开通民情热线等多种方式，及时了解社情民意，解决民忧、民需、民困和群众反映的热点、难点问题，今年以来先后受理群众反映的热点难点问题150余件，有效解决问题120余件。

强化书记主体责任意识，切实提升班子整体效能。注重党员干部思想教育，加强班子建设和党员队伍管理，严格落实党章党纪；扎实推进社区换届选举工作，不断提升党支部的战斗力和凝聚力。约谈社区（村）党支部书记4次，着力解决思想、作风等问题；落实“三会一课”等制度，切实提升班子的整体合力和战斗力。

加强党群综合服务中心建设，不断提升组织服务功能。注重志愿者队伍建设，不断壮大社区（村）保洁、巡逻、爱心帮扶、义务维修等12支志愿者服务队，打造了菊红爱心联盟、爱心传递、爱心飞扬3支特色服务队，目前已开展活动140余次。积极实施在职党员进服务中心（站），开展“五访五问”活动，即访贫困户，问衣食住行；访小康户，问致富经验；访个体户，问服务发展；访矛盾户，问问题根源；访老龄户，问发展良策。

组织党员进社区送服务，着力促进便民利民工作。街道把“党情民意流水线”工作机制推广到各个社区，大力推进在职党员进社区活动，组织党员进社区送服务，重点帮扶对象36户，助残日社区帮扶儿童20多名、爱心传递帮扶困难户40户，组织开展村十佳好媳妇评选活动。

健全党建工作机制，不断提升党组织凝聚力。落实一岗双责制度，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制；加大基层党建工作奖惩，完善党建工作绩效考核评价机制；继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制。结合“三严三实”专题教育，深化党课学习、绩效考核、考勤纪律、廉政承诺、典型示范等五项载体建设，着力解决干部队伍工作中存在的突出问题和不良现象，进一步转变了干部队伍的工作作风和工作面貌。