本报讯 （记者牛献廷）近日，石龙区人民法院组织全体干警召开党风廉政建设主题教育暨个人廉政承诺书签订大会，院长宋景婵与每名干警都签订了个人廉政承诺书。法官清廉，司法才能公正。为此，该院不断加大对干警的廉政教育，建立健全管理长效机制，着力加强对审判权运行的制约和监督，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

多年来，因成绩突出，该院被省法院荣记“集体二等功”、被省委政法委和省人社厅联合表彰为“全省人民满意的政法单位”， 执行工作被省法院授予“全省执行工作先进集体”， 连年保持了“省级文明单位”和市级“平安建设先进单位”称号。

这些成绩的取得不是偶然，作为一个只有40多名干警的“小”院，近年来，该院始终把服务经济社会发展大局和优质审判贯穿各项工作始终，以“有为才有位、群众心中有口碑”勉励干警，坚持抓班子促队伍，抓队伍促审判，抓审判促改革的工作思路，以不断提高司法公信力和群众满意度为目标，以内强素质、外树形象为突破口，推行为民、便民、利民举措，不断加强和改进队伍建设水平，推动了全院各项工作上台阶、进位次，谱写出司法为民的新篇章。

该院是我市法院系统干警人数最少的基层法院，年均结案600余件。结合区小、院小和案少的状况，该院提出“院长当庭长、庭长当审判员”工作思路，院领导俯下身子到审判一线，通过接访处访、亲自担任审判长审理案件、以案说法、解疑释惑等，不断提高案件审判质量，增强司法公信力。

“群雁高飞头雁领”。该院把抓班子建设作为队伍建设的重点，以建设一个团结、务实、高效、廉洁的领导班子为目标。院党组一班人与大家捆在一起抓审判，沉到一线抓落实。班子成员和中层干警带头承办案件，带头深入审判一线调查研究、解决实际困难和问题；带头自觉遵守院纪院规；带头真诚地接待来诉来访群众，着力化解“告状难”和信访难题。在一些重点案件的审理和调解过程中，院长宋景婵和班子成员带头放弃节假日，哪里有困难和阻力，班子成员和中层就首先赶到哪里。

班子及中层的敬业实干作风带动了全院干警工作的热情。近年来，班子成员带头承办案件近300件，参与化解矛盾纠纷350多起，接待来诉来访群众1500多人次。同志们学有标杆、干有劲头，涌现出了全省二等功个人知心法官林曙光、全市十大孝子刘国华、拾金不昧道德模范张春阳等先进人物，营造了创先争优、锐意进取的良好氛围。

案件质量是法院工作的生命线。该院始终坚持“办精品案、优质案”的工作思路，从充实审判力量、提高干警素质、规范审判管理等方面入手，不断提升案件质效，打造精品案、优质案。

建立部门和法官绩效考核细则，定岗定责，对工作予以量化考核；坚持诉讼风险告知制度，增强当事人对法律的认知和自我双向保护意识；破解执行难，尽力做到判决一起，执结一起；加大调解力度，采取多种方式尽可能通过调解撤诉化解矛盾，实现案结事了。对不能以调解或协调方式处理的民商事案件、行政案件和刑事案件实行案件承办人、合议庭、庭长、分管院长、审判委员会“五级把关负责制”。通过层层把关、及时汇报、跟踪问效、案件评查等，严把案件的事实证据关、适用法律关和办案时限关，确保所办结的案件经得起时间的检验。近年来，该院案件调撤率、服判息诉率连创新高。

强化内部监督制约。建立、完善内部监督制约机制，不断细化主审法官、合议庭、副庭长、庭长、主管副院长、院长和审委会的职责。对上级交办、批转要结果的案件，人大代表、政协委员关注的案件，来信来访实名举报或匿名举报线索明显的反映法院领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落案件，法院干警利用审判执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判、违法执行的案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律、严重侵害群众利益的案件等，做到每案必查，查实必究。

该院牢固树立司法为民意识，认真落实各项亲民、便民、利民、惠民措施。加大公开力度，把诉讼费标准、减缓免办法、案件审理流程等相关内容全部在立案大厅上墙公示；坚持首问负责、服务承诺、办案公开、文明接待等各项制度；实现了诉讼引导、咨询查询、材料收转、立案审查、司法救助等一站集中并现场办理，减少了群众诉累；在立案大厅配备了电脑、复印机、免费电话、饮水机、针线包、老花镜等，方便群众诉讼，建立了法院门户网站，把审判信息和执行信息及庭审实况、裁判文书及时予以公开，扩大了人民群众的知情权、参与权、监督权。