本报讯 （记者高轶鹏）5月16日上午，当看到公司党委常委朱新旺和钢轧厂厂长赵国昌亲手为“曹小夫天车技术创新工作室” 揭牌时，曹小夫脸上乐开了花——自己多年来的梦想终于实现了！当天，该公司还为新成立的“高雅低合金厚板技术创新工作室”揭牌。

截至目前，舞钢公司已为符合申报条件的11个厂级职工创新工作室授牌，并给予每个创新工作室3000元启动资金。

“你有创新的好想法，请到职工创新工作室里来。”

2014年8月，舞钢公司制定出台了《职工创新工作室管理办法》，目的是为职工岗位创新创造搭建用武之地，带动广大职工积极参与改革创新实践。

创新工作室分厂级、公司级、市级三级，主要任务是围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，主动开展合理化建议、技术攻关、创新操作等活动，解决本领域、本专业、本工种存在的技术难题。各创新工作室承担着本单位（车间）安排的创新创效、技术革新、攻关课题等项目，充分发挥工作室技能人才的自身优势，通过师带徒、徒帮徒、技术培训和技术交流等形式，在团结协作中提升团队成员的技能素质水平。

舞钢公司对成立的厂级工作室进行评定，对符合条件的工作室，由公司统一挂牌，并给予3000元的启动资金。公司工会至少每季度到工作室指导一次，并根据其创新革新、攻关课题进展情况，给予必要的资金或物品支持，确保工作顺利开展。公司每年从厂级工作室中评选1-3个优秀工作室进行奖励，对符合公司级条件的晋升为公司级工作室。成为公司级的工作室，将拨付1万元的活动经费，用于购置设备、购买书籍和课题研究等。

创新工作室的成立，为一线高技能人才搭建了一个成长成才的平台。这些创新工作室的带头人带领着自己的团队，围绕生产难点开展技术攻关、技术革新活动，作用逐步显现。

周俊凯探伤技术创新工作室围绕探伤过程中遇到的各种技术难题及关键性课题进行攻关，对废旧探伤仪和探头进行修复，延长了使用周期，降低了探伤成本。目前该工作室已提出并实施合理化建议18项、创新成果2项、专利发明2项，创效100余万元。其中，周俊凯总结提炼的“固定水柱脉冲反射探伤方法”被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”，并被制作成河南省总工会先进操作法视频示范片进行推广。

刘杰电气自动化创新工作室针对一轧钢2号连续炉“大单重钢坯装炉”开展科技攻关。经过反复地现场测试、跟踪生产，建立数学模型，最后整合出适合加热炉生产的一套参数，彻底攻克了大单重钢坯无法顺利装炉的难题。带头人刘杰提出并获得四等奖以上的合理化建议就达25项，年创效200多万元。

职工创新工作室创建活动启动后，受到广大职工的欢迎。截至目前，舞钢公司工会已收到20多个职工创新工作室成立的申请。