本报讯 （记者常洪涛）5月8日，市委组织部下发《关于2015年选派优秀年轻干部实践锻炼的通知》，从全市选派优秀年轻干部开展实践锻炼。

通知指出，为深入贯彻落实中央和省、市委关于加强培养选拔年轻干部工作精神，鼓励和引导年轻干部到基层一线、艰苦岗位和复杂环境锤炼党性、砥砺品质、提升能力，践行“三严三实”要求，按照《中共平顶山市委关于实施优秀青年干部成长工程的意见》和《平顶山市“优秀青年干部成长工程”实施细则》安排，市委组织部决定选派优秀年轻干部开展实践锻炼。

此次选派对象为2014年通过“优秀青年干部成长工程”选拔确定的县级重点培养对象和市直单位科级重点培养对象。实践锻炼时间为8个月，第一批时间为2015年5月至12月底，第二批时间为2016年5月至12月底。按照“缺什么，补什么”的原则，有针对性地采取上派、下派、互派等方式，将年轻干部安排到市直机关、乡（镇、街道）、产业集聚区、信访维稳、招商、重点项目等岗位进行实践锻炼。

市委组织部负责实践锻炼干部的宏观管理，制订选派计划、确定锻炼方向，市委组织部青干科定期了解、检查实践锻炼工作开展情况，发现和掌握优秀干部。各县（市、区）委组织部，高新区、新城区党工委组织部和接收单位党组织承担培养锻炼和日常管理的主要责任，合理安排年轻干部锻炼岗位，明确具体工作职责。