本报讯 “为了咱工资的事，卫队长他们辛苦了几天几夜，咱大伙儿和他们一块儿合个影，留个纪念吧！” 5月6日晚上10时许，在湛河区劳动监察大队办公室内，一个青年农民工的提议立刻得到了在场所有农民工的响应，一张20余名农民工满面笑容地簇拥着该区劳动监察大队工作人员的画面瞬间定格在了这个青年农民工的手机上。

去年底，南阳市的王某领着家乡的20多名农民工，在湛河区一建筑工地承包了一处装修工程。近日，就在农民工开始领取第一季度工资时，王某却因赌博欠债逃跑了。建筑公司以没有他们的劳务记录为由，拒绝为他们付薪。这些农民工结伙儿来到湛河区劳动监察大队，要坐等着劳动监察大队把问题给他们解决。该大队的工作人员一方面稳定农民工的情绪，一方面立赴现场进行调查协调。该大队和建筑公司交涉了大半天，最终达成协议，由建筑公司、农民工和监察大队共同参与，到施工现场重新核实工作量，如核实结果双方都无异议，就发工资。核实过程中，该大队一边化解着建筑公司与农民工的争执，一边尽力为农民工争取权益，用了将近3天时间，最终使核实结果得到了双方认可，农民工的工资连夜得到发放。

近年来，该区出台了农民工“三必维权”方案，要求只要有农民工前来反映问题，劳动监察部门就必须立即协助解决；对于涉及农民工权益的案件，当天必须介入调查，并最迟在半月内给农民工以公正的处理结果，即“有报必接，有案必查，查必有果”。该区要求，辖区街道、派出所、城建等部门必须对劳动监察执法工作给予全力支持配合；农民工投诉必须做到受理一起，结案一起。

为进一步提高农民工权益的保障力度，该区从规范辖区企业做起，对新注册开张企业的资产实力、经营规模等逐项核实，分析企业运行前景，评估合理用人范围，整治取缔资质不健全、实力不具备的企业；每半年一次，对辖区企业资质进行全面核查，深入掌握好企业的发展动态，排查企业在用人方面存在的问题，并督促企业及时完善用人手续。同时，召集辖区企业负责人，每年度一次举行农民工法律维权座谈会，重点宣传企业所应承担的社会责任和所应履行的法律义务，讲解农民工所应享有的权益和保障，强调侵犯农民工权益所应担负的法律后果，让企业做到知法、畏法、尊法、守法。

为进一步提高农民工的自我维权意识，该区定期深入企业或工地，向农民工进行法律维权宣传；调查询问农民工劳务合同签订、作息时间的安排、工资数额及发放、劳动强度大小、伙食待遇等情况。同时，对于不适宜调解而起诉或申请执行的农民工维权案件，当地法院须免费受理，并依法简便程序，及时开庭，尽快合议，从快办结，帮助农民工及时拿到劳动报酬。

据统计，3年以来，该区受理农民工咨询投诉290余件，其中立案66件、结案66件，清欠工资、押金等共计590多万元。

（张旭长 王素彩）