本报讯 近年来，石龙区坚持抓农村党支部建设，充分发挥组织工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

该区制定《村级干部管理办法》，明确规定了村级干部的职责权限、选拔任用、考核奖惩、监督约束、待遇报酬等，并实行任期目标承诺、季度评议和年终考核等制度措施。

该区采取党群部门联“软”村、政法部门联“乱”村、财政部门联“穷”村、涉农部门联“弱”村的办法，促进了以“机关融入农村、干部融入群众”为主要内容的城乡党组织结对共建工作；组织“双强型”村干部、“土专家”、种养大户和科技致富能人与贫困党员结成327个帮扶对子，通过传技术、帮资金、引项目，强化“造血”功能，让200多名贫困党员摘掉贫困帽子。

在保障全区现任村级干部报酬标准不变并发放到位的同时，该区实施了村党支部书记离任生活补助制度和定期体检制度，所需费用由区财政承担，并定期组织走访慰问，在生产生活上给予帮助，确保了基层一线队伍的稳定。

（常洪涛 冯洪涛）