本报讯 （记者牛献廷）2月16日，记者在石龙区政协办公室了解到，去年以来，石龙区政协根据《政协石龙区委员会提案办理工作考核办法》，对提案比照九项内容进行了量化考核（又称基础考核），极大地激发了委员的履职热情。

2014年，为强化对委员的年度考评，石龙区政协于2014年12月10日专门召开常委会，就2014年度提案办理情况进行集中专题协商考核（又称综合考核），常委们在听汇报、查资料、实地查看、走访群众的基础上，针对每个单位的办理情况，分别对办理态度、办理措施、落实情况进行量化打分。承办单位的最终考核得分为基础考核与综合考核二者的平均分，根据得分的高低确定先进承办单位。这一举措进一步提升了承办单位的办理积极性，促使了提案的及时办理。

针对政协委员，石龙区政协也实施了一系列有效措施，促使委员履职尽责。健全委员履职电子档案，委员一年来参加会议情况、书写提案情况、大会发言情况以及参加政协组织的视察、调研情况全部记录在案。认真组织开展委员述职评议活动，由各专委会负责组织，分管副主席亲自参加，并挑选部分优秀委员作典型发言，起到了相互交流、典范引领作用。实行量化考核，由中共石龙区委组织部、统战部，石龙区政协有关人员组成综合考评小组，依据《委员履职情况一览表》，对委员履职情况进行民主考评，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次确定考评结果，记入个人履职档案，作为评先评优的依据。并按照《委员管理办法》，对八名综合评定为不称职的委员进行诫勉谈话和调整。