本报讯 （记者常洪涛）春节马上就要到了，发不发、发多少福利成为职工关心的话题。1月29日，市总工会转发了《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》，通知规定：逢年过节发放慰问品，每人年均总额不得超过1000元。

《通知》明确规范基层工会经费支出范围，共六个方面。一、职工教育方面。可以用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金等。二、文体活动方面。可以用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。参加上级工会统一组织的职工文体活动，如必须购买服装的，人均不得超过500元。可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。三、宣传活动方面。可以用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动等。四、维护职工权益方面。工会直接用于维护职工权益的支出，包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。五、职工集体福利方面。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。其中“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。基层工会可以向会员送生日蛋糕或蛋糕券等慰问品。六、工会业务及自身建设方面。基层工会经费可以用于培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等。

《通知》明确指出，基层工会经费开支范围和标准有“八个不准”： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

市总工会要求，各单位要认真组织学习贯彻，深刻理解基层工会经费支出范围和标准，真正地为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。