党员干部人才队伍素质能力直接决定着经济社会发展的质量。2013年以来，我市大力实施党员干部人才素能提升工程，统筹培训计划、培训资源、培训实施，创新培训载体，改进培训方式，着力提高全市党员干部的素质能力，为我市经济社会发展提供智力支撑。

补钙强骨树正气

习近平总书记明确指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

素能提升工程把党员干部的理想信念教育作为首要任务。市委组织部充分发挥党校主阵地作用，结合工作实际，开发了理想信念、党史国史、国际形势、党章党纪、社会主义核心价值观等专题，使理想信念教学内容在各主体班教学计划中的比例占到40%；先后举办了13期十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神专题培训班，市委常委带头作专题辅导报告；组织县（市、区）党委书记和组织部长参加在焦裕禄干部学院和省委党校举办的党的群众路线专题培训班；对106名乡（镇、街道）党（工）委书记进行了党的群众路线专题培训，引导各级党员干部学习理论，坚定信念，增强政治底气。

“学习了习近平总书记在兰考的重要讲话精神，今天又到现场感受焦裕禄同志带领兰考人民战风沙、斗内涝、治盐碱，敢叫日月换新天的感人事迹。在今后的工作中，我们要以焦裕禄精神为镜子，经常对照找差距，时时比对正品行，为全市发展做出应有的贡献。”参加培训的学员说。

“新的培训任务也对我们的师资力量提出了新要求。” 市委党校副校长秦健介绍。为了备好理想信念教育这一课，市委党校先后从北京市委党校、河南省委党校、郑州大学、河南师范大学等省内外高等院校和我市理论政策水平高、实践经验丰富的党政领导干部、先进典型、优秀基层干部中选聘了48名兼职教师，进一步充实了师资力量。

理想信念教育不是空洞的说教。我市在各类培训中专门设置了官德修养、道德品质、廉政守纪等方面课程内容，通过开设学员讲堂，撰写党性分析材料，举办廉政书法比赛，观看廉政教育片，组织学员到兰考县焦裕禄纪念园现场学习，到河南省第一监狱让服刑人员现身说法，到大别山干部学院、豫西革命纪念馆学习体验，提升了党性修养，陶冶了思想情操，强化了廉洁从政意识。

“我将用掌握的理论，积极引导群众依法信访、理性维权，切实维护好群众利益。”市委群众工作部副部长、市信访局副局长高平珍说。

“树正气首要的是严学风，我们把学员学风建设作为党员干部坚定信念的重要基础，认真抓好。”市委组织部副调研员、干部教育科科长张林说。为此，市委组织部在全省率先制定了改进学风、严格自律的规定，实行学员听课对座位、对座签、对照片“三对照”制度，制定《学员量化考评办法》，对学员的出勤情况、党性锻炼、学习效果进行综合考评。

提升素能增才气

面对我市转型发展的新形势、人民群众对幸福生活的新期待，各级党员干部面临着“本领恐慌”，出现了“能力短板”，对此，我市不断创新培训方式，丰富培训内容，为学员提供“自助式”“菜单式”等务实管用的培训，提升党员干部综合素质和能力。

2013年5月22日，“鹰城大讲堂”第一讲在市行政综合楼一楼会议室开讲。市政协副主席、市发改委主任张弓作了《当前经济形势和我市经济社会发展状况》的报告，台下390名领导干部济济一堂，聚精会神地听，会场内时而鸦雀无声，时而掌声迭起。

“大讲堂课程设置实用性、针对性强，听起来既对味儿，又非常‘解馋’。”

“鹰城人讲鹰城事，贴近实际，容易让人接受，易于掌握，这样的培训真是入脑入心。” 参加培训的学员说。

“鹰城大讲堂”是党员干部人才素能提升工程五大培训项目的一个缩影。据了解，为增强干部培训的针对性和实效性，我市干部教育培训工作引入项目化管理理念，围绕“需求线”展开“运行线”，实施了基层党员全员培训、领导干部九大专题培训、各类人才选拔培育、青年干部专项培养等五大培训项目，共举办各类专题培训班250多期，培训干部15320人次。

实行领导干部九大专题培训，送出去“充电”，提高领导干部的综合素质和履职能力，是我市实施素能提升工程的一项重大举措。近年来，先后在武汉大学、清华大学、厦门大学等知名高校举办了质量兴市发展战略专题研修班、经济结构调整与社会发展专题研讨班、全市专家人才综合素质提高班等。

“大学教授的新知识、新思维让人大开眼界，这么难得的课程一定要聚精会神地听。”“要把这次培训所学知识，转化为推动我市经济调结构促转型的具体措施和行动。”参加专题培训班的干部如是说。

把现场变成课堂，把素材变成教材，把实践变成积淀，知行合一，是素能提升工程培训链条中重要的一环。

2013年6月，我市选派50名街道办党政正职干部到上海市杨浦区殷行街道办事处挂职锻炼。

“殷行街道推进社区建设的先进理念和成功经验非常值得学习借鉴，回去后我要抓好吸收和转化利用。”湛河区高阳路街道办主任陈义闯说到做到，回来以后，他带领工作人员从建设和谐社区入手，在办事处成立了关心下一代工作委员会，组织召开了“家庭书香”活动推进会，开展了街道“好婆婆”“好媳妇”评选活动，有力地促进了社区和谐建设。

广袤的农村也是党员干部接受教育、提升能力、干事创业的课堂和舞台。我市在素能提升工程中对大学生村干部实施了“创业成长”项目培训。舞钢市枣林镇张卜庄村大学生村干部周晓业通过培训，创办了一诺家禽孵化厂，如今已经发展成年孵化量50万羽、年利润20多万元的创业示范基地，辐射带动了1500多户养殖土鸡。截至目前，全市举办了各类培训班390多期，培训大学生村干部41000人次，创建各类种养殖示范基地40多个，带领群众发展项目2617个，为推动当地经济发展做出了积极贡献。

服务群众接地气

党员干部只有下高楼、出深院、入楼栋、到地头，才能真正接地气、增才气，把知识转化为服务群众的能力。为此，在素能提升工程中，我市积极开展实践大课堂、走访大调研，促使党员干部深入基层、深入群众，拜人民为师，向群众请教。

我市组织600多名干部深入信访工作前沿、“双违”拆迁一线、湛河治理实地，深入基层体验锻炼，提高了服务群众、做群众工作的能力；组织9500多名党员干部奔赴全市产业集聚区、新型农村社区、厂矿企业、偏远山区，开展走访大调研活动，做到作风在一线转变、调研在一线开展、民生在一线听取、问题在一线解决、帮扶在一线进行，进一步提高了服务群众的意识。

“这项活动为我补上了‘知基层’这一课，我虚心向群众学习，学到了在办公室里学不到的知识。”新华区团区委书记康晓娜说。

市社科联副主席韩伟所在调研组深入我市宣传文化单位调研走访，分析研究了我市文化产业发展中存在的问题，提出了“深化改革，激发创新能力，推动文化大发展大繁荣”的意见建议。

据悉，参与走访大调研的党员干部围绕全市重点工作提出意见建议600多条，完善工作制度1200多项，创新工作举措800多项，破解发展难题100多个。

同时，素能提升工程还结合全市党的群众路线教育实践活动，教育引导党员干部深入基层、深入群众，面对面听心声、手拉手解难题。

“宁庄村缺水严重，村民反映吃不上水，回去后看咋协调一下，先打一眼井吧！”2014年5月19日，郏县白庙乡党委书记王团伟在他的民情日志本里写下了这样一段话。

据王团伟介绍，自参加市里举办的党的群众路线教育实践活动培训班后，他就一直在思考如何利用民情日志更好地为群众多办实事。民情日志涵盖了村干部走街串巷，串百家门、知百家情、解百家难的方方面面，已成为党员干部联系群众、解决问题的纽带。像这样的民情日志，白庙乡机关党员干部人手一本，目前已累计记满了178本。

“俺也能吃上干净的水了！”8月的一个早上，随着第一桶水被打上来，白庙乡宁庄村村民叶建军掩饰不住内心的喜悦。

卫东区东安路街道党工委书记常姣峰说：“依托党员群众综合服务中心，我们开办了五点钟义务课堂、日间照料中心、十分钟生活圈等特色服务品牌，不断满足社区群众服务需求。”

“孩子在外地上班，平时家里没人照顾我，当初只是冲着日间照料中心吃饭干净卫生来的，没想到这里的工作人员服务更好，我早已把这儿当成自己的家了！”东安路街道东苑社区80多岁的老人王左臣说。

“下一步，市委组织部将继续创新教育模式，拓宽培训渠道，打造全方位、立体式、多维度的干部教育培训模式，提高全市党员干部的能力素质，为我市转型发展做出新贡献。”市委组织部副部长王潮勇说。 （邹浩飞 常洪涛）