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厚德平燃 树起鹰城最美风向标
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3上一篇 2014年12月11日 放大 缩小 默认        

厚德平燃 树起鹰城最美风向标
——聚焦平顶山燃气有限责任公司“好人现象”
 

走近平顶山燃气有限责任公司,一股文明创建气息扑面而来,其中一个亮点就是独特的“好人现象”:党的十八大代表、全国劳模范素海,用心服务用户的省级劳模胡俊英,“鹰城最美志愿者”“感动鹰城十大年度人物”张惠洁,多次救人于危难之际的“好人石大哥”石磊和“孤寡老人的好儿女”湛南营销分公司抄收班、不顾安危追逃逸的维修服务处、自发救助困难群众的材料站……细细数来,平燃公司有先进个人和先进集体30余名(个)。细究原因,这不仅是积极向上的企业文化的传承积淀,更是该公司持之以恒致力于精神文明建设的结果。

示范带动,树立精神坐标

“一提到范素海,大家都会联想到平燃公司;一提到平燃公司,就会想到范素海。”近日,该公司董事长、党委书记张国昌对记者说,“范师傅就是公司的名片。”

守着一个巨大的精神宝库,就要充分发挥其作用和价值。多年来,该公司不断弘扬劳模精神,发挥辐射带动作用,造就了一支诚实守信、爱岗敬业、服务为民的员工队伍。

大力开展向范素海学习活动,通过范素海事迹座谈交流会、先进事迹报告会等形式,潜移默化地让员工在服务用户的过程中明白应该做什么、怎么做、做成什么样,定位了精神坐标,延伸了服务内涵,争做“范素海式”员工、争创“范素海式”班组在公司蔚然成风。

“一个人的力量毕竟是有限的,通过范素海的传帮带,可以让更多的用户享受到‘范素海式’服务。”在此基础上,公司专门成立了范素海工作室,开展“名师带徒”活动,起到了很好的“传帮带”作用。今年以来,该公司共有30名学员学成结业。这些学员在服务用户中认真落实范素海“3344工作法”,主动与100余个特困用户结成帮建对子,在服务中提升自我,在奉献中感动他人。

拨亮一盏灯,照亮一大片。在学习范素海活动中,随着一个个好人典型的涌现、一桩桩美德事迹深入人心,文明与道德将公司积极向上的良好风尚推上崭新的高度,“好人现象”形成了“好人效应”。

教育激励,引领价值取向

优秀的企业文化造就先进典型群星灿烂,文明的土壤让“好人”层出不穷。

该公司通过多种形式的文明创建活动,打造教育阵地,塑造美丽心灵;积极开展社会主义核心价值观、“四个河南”、平顶山精神、节俭养德等主题教育活动,并结合实际定期开展道德讲堂活动,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的养成;积极推进“读书登高计划”“书香飘万家”活动,汲取文明营养;积极推进“文明平燃”建设,让文明行为成为价值取向和行为准则,引导更多的员工主动对标先进,实现自我提升,最终成长为先进典型。

今年8月份以来,该公司创建“平燃好人榜形象展示专刊”,连续刊发9期,选树了“最美司机”朱朝汉、“用户贴心人”李俊岭、“燃气管网医生”常新国、“爱心天使”任平、“安全卫士”王跃平、温馨服务“铁兰花”兰爱丽等一批先进典型。“这些典型都是素质好、业务硬、服务优、员工用户都认可的先进典型,经得起检验。”该公司董事、党委委员郭新民对记者说,“此项做法是加强员工队伍建设的措施之一,目的是让平燃好人群体更加壮大。”

该公司还将“知行合一、止于至善”确定为企业理念,让精神文明建设落地生根,并理顺典型选树机制,实现了系统化储备、个性化总结、立体化宣传、动态化推进,态势总体良好;加大典型激励力度,从物质和精神层面上给予全方位关心关爱,制定节日慰问、先进荣疗等保障措施,在工作上支持典型、生活上关心典型,使更多的员工争当典型。

善行鹰城,释放好人效应

多年来,该公司积极开展金秋助学、慰问抗战老兵、“温暖订制”、慰问最美小学生“小美佳”、慰问特困用户、慰问残障儿童、“送温暖、献爱心”、 湛河治理工程捐款、赈灾捐款以及抗旱送水等救助捐款活动,带给社会温暖与感动。

该公司成立“文明使者”志愿服务站,定期开展“心系用户、奉献为民”党员志愿服务活动,主动与“孤、老、病、残”等特殊用户建立长期帮扶关系,提供延伸服务;组织开展“走近湛河源、环保我先行”等活动,主动担当社会责任。

精神文明建设是一剂“催化剂”,引燃了全员文明。该公司志愿者服务队由原来的1支发展为现在的6支(党员志愿者服务队、团员青年志愿者服务队、“范素海”学雷锋志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、文体活动志愿者服务队和网络文明传播志愿者服务队),成员达500余人。志愿者服务队义务为用户检查燃气设施,免费维修燃气灶具,并与特殊用户建立长期帮扶关系,在我市成为一个志愿服务品牌。现场的教育和感染让员工择善而从,公司好人大量涌现,呈现出人性最美丽的光辉。

爱岗敬业典型与“平燃好人”同频共振。奔走在一线工地的“女队长”陈惠霞、“燃气铁人”王海喜、“管网活地图”韩国强、“燃气定盘星”李惠艳、“管网漏诊”专家常新国、“套丝大王”李军涛、“燃气徐虎”王立杰、“最美司机”朱朝汉、“安装尖兵”李元培、“编外巡检员”杨志华等一大批典型如雨后春笋般竞相涌出,广大员工干事创业积极性不断高涨。

张国昌告诉记者,下一步,他们将进一步加大精神文明建设力度,不断创新载体和平台,开展形式多样的思想教育,汇聚向上、向真、向好的正能量,为我市燃气事业新发展做出新的更大的贡献。 (本报记者 吴学清)

 
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