第A07版:教育
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历练成才 绽放梦想
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3上一篇  下一篇4 2014年12月4日 放大 缩小 默认        

历练成才 绽放梦想
——市二高狠抓教学质量纪实
毕业典礼上学生送祝福
青年志愿者活动
演讲会现场 (本文图片均为资料图片)
 

2013年,怀揣一颗忐忑不安的心,代佳莹跨进了市二高的大门。这位喜爱舞蹈的女孩因为中招失利,没能考入心仪的高中。和家人权衡再三后,她最终选择通过入读市二高实现自己的大学梦。

来到二高后,代佳莹发现高中并不像自己想像的那样枯燥乏味,反而是多姿多彩的。课堂学习的紧张,业余舞蹈排练的辛苦,播音主持的开心,投身学校管理工作的责任……“我每天都很忙很充实很快乐,觉得梦想离自己越来越近了。”11月18日,在市二高的校园内,站在记者面前的代佳莹眼神明亮,阳光、自信,侃侃而谈。她现在是市二高学生自主管理中心负责人,兼任校长助理。

市二高以特长教育,为学生插上飞翔之翼;以严格管理、精细教学,让学生拥有飞翔的能力;以缤纷社团、自主管理,让学生历练成才,绽放梦想。

该校连续三年被评为平顶山市普通高中教学质量先进单位,今年又荣获平顶山市特色办学先进学校,成为唯一一所同时获得两项奖牌的学校。无数学子慕名而来,一段段精彩的人生从这里扬帆起航。

崛起之梦

三年前,市二高陷入发展的困境,该校师生明显感到后劲乏力、管理滞后、学习氛围不浓……面对兄弟学校竞相发展的逼人态势,市二高该何去何从?

2011年12月,市教育局组建了新的市二高领导班子,赵恒通任校长。站在新的起点上,面对新形势、新任务、新挑战,如何让这所久负盛名的老学校重振雄风,再展宏图,办成人民群众满意的好学校?新领导班子深感责任重大。在市教育局的关心和指导下,班子成员身先士卒,带领全体教职工严管理、抓落实、重根基、求特色,寻找二高的崛起之路。

梦想是行动的指南,有梦想就有希望,有梦想就有力量。赵恒通和其他领导班子成员多次论证,为学校定下了“233”的发展目标,即“两个创建、两个狠抓、三项工程”——创建国家级特色高中,创建省级文明单位;狠抓“教学常规管理”,狠抓“学生日常行为规范”;为实施校园基础建设工程、青年教师培养工程、校园文化建设工程而不懈努力。

市二高新一届领导班子成员在各自的工作岗位上尽心尽力,积极进取。走进校园,你不时会在学校的某个地方看到校领导的身影,他们或在查看班级纪律,或与老师、学生亲切交谈……新一届领导班子成员以校为家、爱岗敬业、改革创新、钻研进取、为人师表的良好形象,充分展示了新班子的新作为。市二高的崛起之梦,逆境而生。

严抓细管

守法度者最自由!遵守校规校纪,已成为市二高学生不约而同的行动。这与该校严格的管理密不可分。

市二高“管得严”已经成为大家的共识。该校相关负责人说,校纪严明并不是限制和约束学生的个性,而是为了让学生“快乐成长每一天”,为学生的终身发展负责。

市二高新生入校要接受“新生入学教育”,该校副校长李宏照亲自授课。课程涉及新生入学适应问题、青春期问题,还有感恩教育、励志教育等讲座触动学生的心灵,点燃起他们立志成才的梦想。

“解决了学生的思想问题,让学生知道先做自己该做的事,教学生守本分。”李宏照说,严管并不是一味地以制度约束,而是采取适合学生身心特点的教育方式,让学生的思想转变、行为改变,进而自我约束、自我管理。

该校以 “主流媒体引导人、传统文化熏陶人、劳动实践锤炼人、自主管理塑造人”为代表的特色德育为学生的终身发展奠基。高一“锻炼”学生能力,让学生养成良好习惯;高二“磨炼”学生心态,让学生学会“自律、自强、自主和自理”;高三“锤炼”学生心志,让学生形成健全的人格。

学生自制管理是该校的一大亮点。早操、就餐、入寝等均有学生干部执勤,学校还成立了“学生自主管理中心”和“学生自我发展中心”,让学生自我管理、自我教育。

“我负责学生自我发展中心,管12个社团。赵校长还给我发了校长助理的聘书,这让我有些受宠若惊。”该校高三(3)班班长武正娟笑言。虽然高三学习紧张,但她很乐意参与到学校管理中。她和代佳莹作为校长助理要定期参加校长会,为学校发展出谋划策,也会及时地把学生的心声反映给校长,架起一座学生和校长沟通的桥梁。

“自主管理塑造人,我们的目的是让学生具有自我约束、自我管理的能力,让他们在实践中得到历练。”市二高政教主任王煜说。

“让学生拥有高尚的品行、坚强的意志,树立远大的理想,形成健全的人格,是我们追求的高度,也是学生成长、走入高校、实现梦想的坚实保证。”李宏照说,该校一手抓学生的日常行为规范和养成教育,让学生形成良好的行为习惯和学习习惯;一手抓学生的第二课堂,通过丰富多彩的社团活动让学生历练成长,全面发展。

紧盯教学

2012年9月,大学毕业的陈静静刚到市二高工作,领导便让她担任高一的班主任。看着个头比自己还高的学生,陈静静心生胆怯,唯恐带不好学生。经过两年的历练,她已是市二高毕业班的一名优秀班主任。

“我很幸运地赶上了学校发展的好时机,新一届领导班子非常重视教师培养,不仅让校内名师做我们的导师,还在全市遍访名师做我们的指导教师。校领导经常带着我们去市一中、市一高等校听课,还把我们送到山东等地学习。这几年我就像是被拽着走一样,想不进步都难!”陈静静道出了肺腑之言。

在市二高采访时,老师们的感慨和陈静静如出一辙。

“赵校长对教学质量特别重视,联考成绩一旦不理想,他在班子会上开展批评与自我批评,他带头检讨,毫不留情。”该校副校长张家福说,教学管理上从上课源头抓起,狠抓教学环节的过程管理。学校对教学计划、教学进度、备课、上课等统一要求,尤其是每次考试之后,必开成绩分析会。各任课教师不仅要针对学生的成绩进行分析总结,备课组长要分析原因,查找利弊,及时改进。

“赵校长紧盯着教学,中午基本不回家。”张家福说,校领导成立督导小组,狠抓教学常规日落实,进行课堂改革,以教学常规固根基,以特长挖潜助力学生成才。

同时,该校扎实推进“名师工程”“青年教师培养工程”,以师带徒出精英;教师比备课、比说课、比讲课、比评课、比反思,教学比武练真功。

敬业爱生

市二高“办如家校园,做幸福教师”的办学方向,让学生在学校里感受到家的温暖,让教师在成就学生的过程中成就自我,“让学生感受到爱,上学生喜欢的课,和学生一起圆梦”成为二高教师必须履行的职责。

该校教师王晓珂去年带毕业班,每天早出晚归,无暇照管9岁的儿子。“我的学生们给了我一个很大的惊喜,班上20多名学生考进本科院校。有舍就有得,我觉得自己的付出也值了。”王晓珂说。

“我就住在学校的对面,二高的变化我感受最深。”武正娟说,“现在我们学校不仅有了新教学楼,而且校风校貌焕然一新,同学们比着学习,吃饭时都脚步匆匆;老师们都很敬业,每天早晨比我们还先到教室。”

该校高三学生赵航中招成绩410分,现在他已跃升年级前十名,且连续两年获得河南省科技创新一等奖。他坦言自己的成长得益于学校重视素质教育、张扬学生个性的宽松育人氛围,得益于教师的因材施教和第二课堂的丰富多彩。“很感谢老师陪我去野外调查,感谢老师们牺牲了几乎所有的休息时间指导我们学习!”赵航满怀感激地说。

严管理,强落实;夯根基,求特色。市二高师生朝着“鹰城一流,中原知名,特色突出,人们满意”的目标砥砺奋进,三年连上三个台阶。在今年的高考中,该校本科上线166人,比去年增加59人,比2012年增加79人;本科上线率达到35.8%。其中,路金铭考入中国传媒大学,马晓亚考入西安美术学院,魏红考入北京服装学院,张阳考入中国地质大学……越来越多的二高学子如愿进入重点大学深造。在省市级各项大型比赛中,二高的学子也是频频获奖,展现出出色的专业素养和文化素养。

“永不满足今天的成功,永不放弃明天的追求。市二高将在上级领导的关心和支持下,团结一致,为创造更加辉煌的成绩而努力拼搏!”赵恒通说。

(本报记者 邢晓蕊)

 
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