本报讯 （记者温书功 通讯员阎碧丹）11月19日，记者在郏县人社局了解到，今年以来，郏县人社局共查用人单位339家，接受法律咨询325人次，举报投诉345起，协调处理213起，建议其他部门处理110起，涉及合法权益保护者5136人，下发劳动保障监察限期整改指令书5份，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安2案，共为农民工追讨工资1208万余元。

该局通过发放宣传资料、现场讲解等形式，送法进街道、进社区、进用人单位。大力宣传《劳动法》《劳动保障监察条例》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，引导农民工学法、懂法，引导用人单位遵守有关法律法规，切实提高用人单位和劳动者的法律意识。

开辟举报投诉绿色通道。在劳动监察大队，安排专人24小时值班，设立农民工工资清欠“一站式”举报投诉受理中心，集中受理农民工投诉拖欠工资问题，全天24小时开通举报热线电话，做到“接必立、立必处、处必果”。

做好调查摸底工作。检查人员抽取郏县11个社区，发放问卷调查3000份，了解企业拖欠工资情况。对农民工用工密集型企业以及可能出现农民工工资拖欠的用工单位加大监察力度，对当前存在拖欠农民工工资的企业记录在案，并要求企业拿出具体的还款方案。