本报讯 “只要在百度上搜一下街道办事处的爱心联盟网站，或者用手机在二维码上扫一下，俺不用出门就能享受社区提供的全方位服务。”11月17日上午，家住新华区光明路街道体育场社区的刘春霞欣慰地告诉笔者。

据了解，光明路街道爱心联盟网站在街道党工委的精心组织下，由新华区引进的高学历急需专业人才姬行等主导成立。姬行利用所学专业知识，通过征集“微素材”，编辑“微故事”，创建“微平台”，发布“微消息”，实现了“指尖上的便民服务”，受到了辖区群众的交口称赞。

近年来，新华区强力实施“人才强区”战略，积极营造识才爱才敬才用才的良好氛围，不断健全引才育才用才机制，为各类人才搭建创新创业平台，有力推动了区域经济和社会各项事业的快速健康发展。

新华区为做好人才的管理和服务工作，采取县级领导干部联系镇（街道）、联系人才，区直单位负责人联系社区、联系人才，镇（街道）党工委书记联系人才和区委组织部全方位联络人才的 “3+1” 人才服务模式。特别是在拔尖人才和引进的高层次人才中开展“撰写一份调研报告，帮带一名青年人才、提出一条好的建议、联系帮扶一个基层单位、开展一次下基层”的“五个一”活动，收到了很好的效果。

新华区围绕电子电气、加工制造等重点产业龙头企业与大专院校、科研院所开展深度合作，依托高校建设企业研发中心，强力推进“校企联合”，并在政策上、资金上等支持企业科技人才研发项目。河南光之源太阳能科技有限公司、平顶山市铁福来机电设备有限公司等20多家企业与河南理工学院、平顶山质量工程学院等17家高等院校、科研院所建立长期技术合作关系，先后建成河南省光电能源工程研究中心、河南省煤矿防突钻探设备技术研究中心、河南省选煤综合自动化工程技术研究中心等14个研发机构，相继申报专利200余件。

同时，新华区还通过赴外培训、网络培训、进修学习、区委党校专题培训和挂职锻炼等多种手段，不断拓展育才途径，提升各类人才的能力素质。在此基础上为加强新型农村实用人才队伍的培育，该区充分发挥种植业能手、科技致富带头人、科技推广能手的示范带动作用，依托凤宾养殖公司、钰生园养殖场等规模企业，通过举办送科技下乡、种养技术培训班等形式，培养了一支800多人的种植、养殖专业户，动物防疫员，畜禽经纪人和农村经济合作组织负责人队伍，有力促进了农村经济的发展。

（宋乔刚）