本报讯 （记者杨沛洁）近日，笔者从平煤神马集团组织部门获悉，该集团党委日前下发文件，对部分混合所有制企业下放干部管理权限。

该集团明确，经理层副职由本单位管理，人选可通过市场化选聘、三推一考等多种方式产生；集团主要负责核定领导班子职数，选拔任免单位党政主要领导、党群干部，法人治理结构推荐等。

平煤神马集团是全省第二大国有控股企业。近年来，该集团在不断拓宽产业领域及延长产业链条的同时，为实现可持续发展增强企业活力，大力发展混合所有制经济，让越来越多的企业和个人入股该企业。多种所有制方式的存在，也为该集团的管理提出了新的改革课题。此次改革确定的试点单位为河南新大新材公司、首山焦化公司、氯碱股份公司等10家混合所有制企业。

与此同时，该集团要求试点单位在选拔、任免、调整干部时要严格按照《公司法》、集团《关于领导干部选拔任用工作实施意见（试行）》规定的资格、条件、程序进行。