本报讯 （记者高轶鹏）“你有创新的好想法，请到‘职工创新工作室’里来。”记者10月13日从舞钢公司获悉，该公司日前出台的《职工创新工作室管理办法》中规定，今后对认定的公司级“职工创新工作室”，将给予一次性10000元的资金补贴。

让职工成为创新主力军，这是舞钢公司深化职工提素质建业绩工程的重要一环。该公司有关负责人告诉记者，“职工创新工作室”就是努力为一线职工搭建创新平台，进一步提升公司基层职工素质，调动职工勇于创新的工作积极性，推动职工创新工作深入开展。

该公司规定，创建厂级“职工创新工作室”要符合以下两个条件：每年所提合理化建议不少于10条；每年创新成果或完成的攻关课题不少于两项。公司级“职工创新工作室”基本条件为：每年所提合理化建议不少于15条；每年创新成果或完成的攻关课题不少于3项；以工作室成员命名的先进操作法每年不少于1项；由工作室或工作室成员申报成功的发明专利每年不少于1项。

该公司还规定，对符合条件的厂级“职工创新工作室”，由公司统一挂牌，并给予每个工作室3000元的启动资金。公司每年从厂级工作室中评选1-3个优秀工作室进行奖励，对符合公司级条件的可晋升为公司级工作室。晋升为公司级工作室的，将给予10000元的资金补贴。

“‘职工创新工作室’为我们基层职工在工作中不断创新搭建了一展身手的平台。”舞钢公司青年技工张威说。