本报讯 （记者沙星海）10月13日，市人才交流中心发布今年第三季度人才供需分析：我市各类民营企业是人才需求市场的主力，应届大学毕业生是求职的主力，专业技术人才、高层次人才需求缺口大，用人单位对市场营销、公关、销售类岗位需求量仍然较大。

据了解，今年第三季度平顶山人才市场共组织各类现场招聘会12场次，共有308家（次）企业进场招聘，提供就业岗位6757个，求职人员约3350人（次），达成就业意向3311人（次）；在平顶山人事人才网（www.pdsjob.cn）注册进行网上招聘的单位共有81家（次），需求人数达到3554个，本季度内单位累计收到的个人简历约5157份（次）。

数据表明，我市第三季度私营企业和个体经营企业的人才需求量所占比例最大。从用人单位行业类别情况来看，人才市场接待所属房地产业、制造业、贸易、批发和零售业类的用人单位最多，而较多的求职人员更青睐房地产业、制造业、教育业工作。

求职人员意向行业分布情况显示，房地产居于首位，占求职人员总数的10.9%；制造业和教育业分列第二、第三位。

从用人单位职位类别情况来看，市场营销、公关、销售，技工和普工缺口较大，分别占据了用人单位招聘职位类别的前几位。在求职人员意向行业类别上，财务、审计和税务、技工、人力资源、办公行政等成为求职人员较为青睐的职位，求职人员较多。

第三季度，本科、大专学历的求职者是供求双方的主体。用人单位直接需求应届毕业生的数量比有所上升，求职者中应届毕业生占36.4%，这与用人单位需求应届毕业生总量的上升相关。对于用人单位的“无经验要求”的用人条件，较多属于学历层次要求低、技术含量低、薪金低的岗位，往往不被求职者青睐。

我市专业技术和高层次人才仍然很稀缺，企业对技工类人才的需求较为旺盛，很多企业愿意给技工类毕业生提供实习岗位；企业对市场营销、公关、销售类岗位需求仍然是主体，其次是制造类企业对技工、普工类职位的需求等。

市人才交流中心有关负责人分析说，今年第三季度全国经济增速平稳，国际经济环境回暖，贸易、销售类企业对市场营销、公关、销售类职位需求上升，制造类企业对技工、普工类职位的需求也上升。由于受经济环境的影响，对市场营销类、经营管理类、电子商务类人才的需求不断扩大。其中营销类岗位最缺人，主要是因为市场营销类岗位门槛相对较低、待遇不高、工作相对较为辛苦、流动性大等。为扩大就业，每周三，市人才交流中心在平顶山人才市场举办人才招聘会。同时，由该中心主办的平顶山人事人才网目前在线招聘岗位保持在1000个以上，应往届大中专毕业生、各类专业技术人员等可网上求职。