汤园林

如何让自己的简历在求职大军中脱颖而出，是很多年轻人思考的问题。加拿大男孩布伦南尚未大学毕业，面对严峻的就业形势，就已经忧虑起来了。

他在用心学习专业知识的同时，还查看了很多别人的简历。他发现，这些简历虽然各具特色，但都大同小异，入不了招聘者的法眼。

一天，布伦南家里来了客人，他请客人喝啤酒。发现客人在喝酒前，习惯性地先打量一下酒瓶上的厂家、酒精含量等信息，再品尝啤酒。这个动作让布伦南深受启发，如果一个人的求职简历能被用人单位这么看的话，一定会增加求职成功率。

布伦南计划把自己的求职简历贴到啤酒瓶上。首先，学平面设计的他设计了一款酒瓶包装纸，上面有自己的年龄、电话号码、学历以及自己的作品等。两天后，他就打印了几千份包装纸简历。然后，布伦南找到了一家刚成立的啤酒厂，提出把自己的求职简历贴在啤酒瓶上，并列举了酒厂可以得到的好处：一、以前从来没人做过类似的事，肯定会引起关注，相当于给啤酒做免费广告；二、若这个模式成功了，以后他们就多了一项承接求职简历的业务，前景不容小觑。啤酒厂被布伦南打动了，他的求职简历被贴在了啤酒瓶上，随着啤酒飞向了四面八方。

很快，这些贴着求职简历的啤酒瓶就引起了关注。借着啤酒瓶的东风，布伦南成了加拿大知名的设计师。很多设计公司打电话给他，希望把这个创意人才招到自己麾下。

当别人还在为求职四处奔波时，布伦南已经得到满意的工作了。面对巨大的就业压力，一个真正素质过硬、细心观察并且敢想敢做的人，一定能够突破重围，找到属于自己的位置。