本报讯 （通讯员马有福 记者杨沛洁）10月8日一大早，帘子布公司原丝一厂纺丝丙班职工韩艳军提着暖瓶，在厂新安装的茶炉旁，一边接开水，一边高兴地说：“没想到厂领导这么快就解决了我们几百号人的喝水问题。”

该厂旧茶炉已经使用十多年了，前几天由于茶炉内部加热器损坏，烧出的水无法饮用，厂领导及时与设备处联系，从打报告申请、订货到新茶炉安装好，只用了不到10天时间。

这是该厂落实“民生台账”为职工解决的一个实例。最近，原丝一厂根据实际建立了“民生台账”，他们以落实“民生台账”为抓手，积极为职工提供生产生活等各方面的帮助。几个月来，他们把职工反映的意见建议共4大类27条，分轻重缓急，有步骤地解决，每解决一个问题后，由当事职工签字确认。

为满足职工文体活动需要，该厂工会购买了羽毛球拍、气排球、乒乓球等器材，整理出了一个羽毛球和乒乓球场地。

该厂每个班子成员都有自己的联系工段，优先解决职工反映的突出问题。分级运转班离异职工孙艳丽，独自带一个患脑瘫的儿子。为便于照顾生病的孩子，她希望能调整工作岗位。今年5月，厂班子根据她的家庭实际困难，认真研究后把她调整到了长白班。对排查出16名因患病而致贫的家庭，也分别建立了帮扶台账，班子成员一对一帮扶，定期走访。